改革很快就见到了成效。

民品集团成立的第一个月，就凭借过硬的技术，从德国西门子公司手里，抢下了一笔价值三百万马克的矿山自卸车变速箱订单！

消息传回京城，再次引发轰动。

而此时，省城大学（京城）管理学院的招生工作，也正式启动。

苏清禾这三个字，就是信誉的保证。

没有大规模宣传，仅仅通过内部渠道发布了招生简章，报名的电话就被打爆了。报名的，不仅有应届高中生，更有大批来自全国各大国企的青年干部、政府机关的公务员，甚至还有许多像黄立强一样，已经嗅到时代风向的个体户老板。

他们都渴望从这位传奇女院长的身上，学到真本事。

九月开学季。

省城大学（京城）管理学院，迎来了它的第一批新生。

开学典礼那天，苏清禾从617厂专程赶回京城。她站在简朴的礼堂讲台上，看着台下一张张充满求知欲和朝气的脸庞，心里很不是滋味。

她没有讲空洞的大道理，只是分享了她在617厂的改革故事。

“……我告诉他们，我们的目标，不是去和街边的小厂抢饭吃，而是要去和世界顶级的公司，比如德国的克虏伯、美国的卡特彼勒去竞争！我们的工人，以前造的是能保家卫国的坦克，现在造的，是能为国创汇的重型机械！它们同样光荣！”

“管理的本质，不是管住人，而是激发人。是让每一个普通工人，都能在自己的岗位上，看到价值，获得尊重，并得到与他的贡献相匹配的回报！”

她的演讲，一次次被热烈的掌声打断。

台下的学生们，听入了神。他们第一次知道，原来“管理”不是空洞的口号，而是如此鲜活、如此有力量的实践。

典礼结束后，苏清禾成了全场的焦点。学生们将她团团围住，提出各种各样的问题。

“苏院长，德鲁克的《管理的实践》我们都读了，您能告诉我们，他思想的核心到底是什么吗？”一个戴眼镜的男生激动地问。

苏清禾笑了笑，正准备回答。

突然，人群外，陈默脸色凝重地挤了进来，他的手上，拿着一份刚刚收到的加急电报。

他快步走到苏清禾身边，压低了声音，语气特别急促。

“院长，617厂出事了！”

苏清禾脸上的笑容一下子消失了。

陈默将电报纸递到她面前，上面的字里行间透着凶险。

“民品集团的工人，因为奖金分配问题，和军工事业部的工人，在厂区里……爆发了大规模械斗！现在，整个工厂已经全面停工！”

苏清禾看着电报，脑子里一片空白。

她最担心的事情，还是发生了！

她抬起头，看着周围一张张还沉浸在对未来美好憧憬中的学生脸庞，又看了看手中这份来自改革最前线的“战火急报”，心中涌起一股巨大的无力感。

理论的世界，清晰而美好。

但现实的乱局，却永远全是麻烦和乱子。

“苏院长？您怎么了？”刚才提问的男生，看着她突然难看的脸色，不解地问道。

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