在这件事做好之后，刘天齐还有些准备工作需要做，他找到了蔡昌福，让他抓紧时间把泰和商场承包下来。

毕竟现在的商场里面已经有接近一年没有开业了，再加上之前商场是售卖百货，现在要改成专业卖家电。那么商场承包下来之后，肯定要进行装修，还有就是之前泰和商场人员的问题的解决。

蔡昌福告诉刘天齐，如果承包泰和商场，他们之前的员工就不能辞退，毕竟他们之前是吃铁饭碗的，国家也不会允许蔡昌福辞退他们。

对于这个问题，刘天齐和蔡昌福也进行了商议。

“蔡书记，我理解你的难处，咱们属于国家资产，之前的国企员工，不能说辞退就辞退。人员能够留下来，这点儿我同意。

但是，我有一条先说明，国企员工的工作效率，工作态度，我想你比我要清楚。

咱们泰和商场之所以成现在这个样子，和咱们员工工作拖沓，服务态度差是有着直接的原因的。”

蔡昌福听了之后，有些无奈的说道：“没有办法，刘老板你也知道国企的管理模式，大家伙儿拿的是铁饭碗，吃的是大锅饭。

干多干少，都是一个样，这样的制度，大家工作积极性自然不高，再加上之前咱们百货商店工资高，活计少，还干净体面。所以有不少领导把他们的亲戚都安排在百货商店，造成商场人员冗余太多，这也是直接导致咱们百货商店倒闭的原因之一。

不过天齐你也不用担心，那些有关系的人，在咱们超市破产之前，他们早就另谋出入了。至于剩下的这些，都是没有关系，而且大多都是些老油子了。”

刘天齐听了蔡昌福的话之后，发现泰和超市人员问题要比自己想象的要好处理的多。

其实人员这一块儿确实非常难处理，之前的那些老油子，突然让他们进入私企工作，突然让他们遵守各种规章制度，突然不让他们吃大锅饭，而且还会辞退、扣奖金，他们肯定会有落差。

有落差，到时候肯定会有人闹事。如果真的是有一些领导的亲戚确实不好处理，但是现在看来，这个问题并不存在了。

“蔡书记，既然这样的话，回头啊，我们要制定一个咱们店里的规章制度。

你也说了，咱们之前是吃的大锅饭，端的是铁饭碗。但是现在啊，咱们不是铁饭碗了，更不能吃大锅饭。干多干少绝对不能一个样。

你有本事卖的多，干的多，你就挣得多。你没有本事，干的少，那你就挣得少。如果偷奸耍滑，不正经干，不好意思，我这儿不是养老院，更不是慈善堂，该辞退的辞退，该清理的清理。

不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤。”

蔡昌福听后连连点头说道：“这是应该的。

其实，刘老板在我们商场倒闭之前，我就进行过一次改革。

但是改革的阻挠力度太大啦，最后也不了了之，现在想起来，如果那次改革成功了，或者是说我再坚持一下，兴许我们泰和商场，也不至于成为今天这个样子。”

看着一脸落寞的蔡昌福，刘天齐拍了拍蔡昌福说道：“蔡书记，没有如果，咱们现在只能面对现实往前看，您的心态也得摆正呀。”

蔡昌福听后哈哈笑着说道：“说的好，刘老板，摆正心态，往前看。”

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