“产量要和质量绑在一起。

就算数量超额，若是次品率超标，班组的超额奖励直接取消。

咱们要的是合格的成品，不是一堆残次废品。”

董建军点头附和：

“确实，不能光拼速度，忽略质量。

库房这边入库查验的时候，我也会把次品数量单独登记，方便田主管核算车间的奖励。”

“还有，”

许清禾补充，

“班组奖励，由班长在班组内合理分配，不能班长一个人全部拿走。

分配方案要上报备案，杜绝私自克扣工人奖励。”

许清禾翻了一页笔记，继续往下讲安保相关的激励。

“巡逻队那边如果发现可疑人员，抓到一人奖励五十元。”

董建军手里的笔顿了顿，抬眼有些意外：“五十元？这数目太高了厂长。”

“风险和奖励对等。”

许清禾神色平静，

“夜里厂区巡逻，要守库房、守原料，一旦遇上别有用心的人，是要担风险的。

这笔奖励，是给巡逻队员的嘉奖。

但有一点要讲清楚，不能为了拿奖励故意捏造情况，谎报线索，一经查实，不仅取消奖励，更会开除。”

董建军郑重点头记下：“如果抓到可疑人员，我会让人写出完整经过，材料一并上交，再申领这笔奖金。”

许清禾点头，继续道：“巡逻组长每月有岗位补贴，普通巡逻队员没有固定岗位补贴。”

她解释，

“巡逻队员主要靠日常安全考核评优，加上抓获可疑人员的一次性奖励。

日常巡检不出隐患、按时完成巡查任务，月度评优也会有物资或者现金奖励。”

把这些说完，她抬眸看向对面的三人：

“薪酬、奖励、惩罚的规则大体就是这些。

你们回去之后，先选班组长，名单交给我，我确定后，上岗前组织他们学习。”

刘淑琴握着笔，在本子上把这条重点划了一道，认真应道：

“好，我人事这边提前准备好规章条文，等名单定下来，培训的内容我来整理。”

田秀娥跟着点头：

“车间的人选我尽快筛选，优先挑守规矩、能带动班组的工人，筛选的时候，我也会简单跟他们说清楚岗位对应的责任和待遇，让他们心里有底。”

董建军神色沉稳：

“库房和巡逻组的人选，都是退伍的同志，我和他们简单通个气，把岗位的要求讲明白，三天之内把名单整理好送过来。”

许清禾微微颔首，合上笔记本，语气放缓：

“今天的会就到这里。大家回去一边维持车间生产，一边筹备人选。

有拿不准的人选或者难处，可以随时过来找我商量。”

三人收好手里的记录本，纷纷站起身离开。

办公室里安静下来，只剩下许清禾一人，窗外夜色沉沉。

她走到窗边，看着灯火通明的厂区缓缓舒了口气，等大小领导都定下来，都熟悉上岗，饼干厂的杂事她就可以彻底脱手了。

到时候偶尔来一趟，或是只要需要新产品时来就行了。

冷风透过窗缝轻轻拂来，吹散了屋内的闷热。

许清禾望着眼前灯火熠熠的厂区，眼底漾开一抹笃定从容的浅淡笑意。

这座饼干厂，终于真正走上了稳扎稳打的正轨。

刘淑琴看似大大咧咧实则细心，接手人事后勤，能把全厂人员调度、考勤培训、人心维稳打理得妥妥当当，

让工厂内部秩序井然，再无人员散漫、管理混乱的隐患。

田秀娥踏实肯干，扎根车间一线，把控生产进度、严守产品质量、规整车间卫生，