“李总编，您最大的担忧，是怕这套书被扣上‘资本主义’的帽子，对吗？”

“对！没错！”李建文连连点头。

苏清禾拿起最上面的一本，没有翻开，而是直接说道：

“德鲁克在这本书里，提出了一个核心观点：企业是社会的一部分，其存在的唯一目的，就是为了创造顾客，满足社会的需求。它谈的，不是如何为资本家榨取更多的剩余价值，而是如何通过科学的管理，让一个组织更高效，让组织里的每一个人，都能实现自身的价值。”

她顿了顿，又拿起第二本。

“这一本，讲的是市场营销。里面提到，营销的最高境界，是让推销变得多余。它教的，不是投机取巧的骗术，而是如何去真正地理解市场，理解我们的老百姓需要什么，然后生产出他们真正需要的好产品。这难道不符合我们‘为人民服务’的宗旨吗？”

她再拿起第三本。

“这一本，是关于‘卓有成效的管理者’。它通篇没有讲权术，没有讲如何控制下属。它讲的是，管理者最重要的工作，是激发善意和释放潜能。它强调，要‘用人之长’，哪怕一个员工有九个缺点，只要他有一个优点，并且这个优点是组织需要的，我们就要给他创造机会，让他发光发热。这难道不比我们现在很多工厂里，论资排辈、干好干坏一个样的‘大锅饭’制度，更科学、更人性化吗？”

苏清禾不疾不徐，甚至没有看书一眼。

她就那样站着，将这套在1983年的中国，无异于“深奥理论”的管理学理论，用最朴实、最接地气、也最符合当下政治语境的话，细细说着。

她的每一句点评，都精准地击中了这套书的核心，并巧妙地将其与中国的现实问题，与社会主义的建设目标，连在了一起在了一起！

整个办公室，屋里没人吭声。

李建文嘴巴张得老大，手里的茶杯倾斜了，茶水流出来烫到手都毫无知觉。

陆骁更是目瞪口呆地看着自己的妻子。

他知道她有才华，他知道她聪明。

但他从不知道，她的思想，竟然能达到如此厉害的高度！

这已经不是简单的翻译家了。

这是一个真正的，看透了局势，真有大本事的人！

“啪！”

李建文猛地回过神来，激动得浑身颤抖，他啪的一声，他重重拍了下桌子

“天才！苏清禾同志，你简直是天才！”

他看着苏清禾的眼神，已经不是欣赏，而是……崇拜！

“我之前还在绞尽脑汁，想着明天该如何向考察团的领导们解释，如何撇清‘政治风险’……现在，我明白了！我全明白了！”

李建文的脸上，没了刚才的愁样，变得神采飞扬。

“明天的汇报，不用我了！就你来！苏清禾同志，你亲自来向考察团做汇报！有你这番话，我相信，任何质疑，都将不堪一击！”

看到李建文重燃信心，苏清禾也松了口气。

没想到，李建文的兴奋只持续了半分钟，他的脸色，又迅速地沉了下来，甚至比刚才还要凝重。

“不行……我还是太乐观了。”他喃喃自语，心凉了大半截。

“苏同志，你的理论水平，没毛病。但是，我们忽略了最关键的一个变数。”

“什么变数？”苏清禾问。

李建文抬起头，看着苏清禾，眼神里充满了前所未有的担忧，他一字一顿地说道：

“这次考察团里，除了经贸委的领导，还跟来了一位‘特邀专家’。”

“他是首都经济学院的副院长，国内研究马克思主义政治经济学的泰斗，周培民教授。”

“这位周老教授，思想极其保守，平生最看不起的，就是你们这些‘从故纸堆里翻译点东西’的所谓翻译家。他最痛恨的，就是任何‘不切实际’的西方理论！”

“明天的汇报会，他有一票否决权！”

李建文的声音，透着一股深深的无力感。

“苏同志，你的道理，我们都懂。可是，你拿什么……去说服一个固执了一辈子，打心底里就瞧不起你，也瞧不起你手里这套书的老顽固呢？”

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