迫在眉睫

会议室的门被推开，技术部的众人已经找位置坐好了。

林渊走进去，没有像往常那样笑着跟这帮大学生打招呼，他拉开主位的椅子坐下，简意赅，直接切入正题。

“废话我就不多说了，直接布置任务。”

林渊目光扫过全场，语气非常严肃：“首先，技术部接下来面临的压力会非常大，你们心里要有个准备。公司马上会大规模扩招，会有成熟的正规军团队入驻。到时候，技术部会开启严苛的绩效考核。如果你们的业务能力跟不上，不如别人，那就只能被淘汰。”

这话一出，会议室里的空气瞬间安静了。

几个南信大的学生脸色瞬间就变了。因为前两天开会的时候，林渊只是说让他们提高自己，不能被淘汰。而现在直接就说要绩效考核，那就不一样了，那就注定有人会被淘汰。

就凭他们现在的技术，怎么竞争过那些做过项目、有过工作经验的人呢？

林渊没管他们的情绪，本来他确实打算培养一批心腹，让他们有时间发展，因为在校大学生是最好的群体，这样就可以很大程度上避免忠诚度的问题。

可是现实情况远超林渊当初的想法，这一切根本不可能按照预期的方向去走，这不现实。如果他要再培养这批大学生，那么公司百分百会死，因为这批大学生做不了接下来林渊想要做的产品与开发，他们的技术支撑不住。

林渊转头看向张正：“张总，记一下。在现在的团购网页上，给我立刻增加两个新模块。迫在眉睫

这时候的appstore上每天都在上演着财富神话，甚至有人凭着一个可以模拟放屁的软件，一天能挣几万美金。

这纯纯现在就是蓝海项目，就应该投入海量的资金去不断地研发。可是林渊的方向和决策跟他想的完全不一样。

所以他在上次开会的时候，就提出一定要扩招，尤其是技术部，必须要前后端都能跟得上。