虽然贾鸿渐在这方面更倾向于认同杨世名的意见，但是不得不说他现在并不能表现的有倾向性，很多shihou老板就是这个样子，要表现的hǎoxiàng挺公正的样子。而在此时，那黎志强又反驳了，“你这是看不起劳动人民！我们国家刚解放的shihou，在苏联援建156个工业项目的shihou，全国上下哪来nàme多合适的工人，后来很多农民进了工厂，不都是经过短暂的扫盲班培训，然后进厂子就慢慢成了熟练工了么？怎么当年可以把文盲变成熟练工，到现在就只能让识字的农民靠边站呢？”

黎志强的话那可是要把这个争论拔高了，但是拔高只能让人无法辩驳，却不能解决问题。这边两边人开始争论不休起来，看着他们这你一我一语然后火气慢慢越来越大的场景，贾鸿渐真有点受不了了！“行了！”他大喊了一句之后，这两边的人才安静了下来。此时就听着贾鸿渐说道，“这个事情呢这样，黎志强你回去写一份详细的可行性报告给我，然后杨世名，你们三个回去写一份不能使用农民工的报告给我，记得我这里要摆事实讲道理，不能空对空的喊大道理，最后我们公司的方案将会根据你们两方的方案对比来决定……”

说完了这句话之后，基本上就是散会了，黎志强和杨世名等人怒目相向的走出了会议室，这两边的人显然是闹翻了。他们出去了之后，苏萍谈谈的叹了一口气，“哎，我还没发现，经营企业原来这么麻烦，在咱们华夏高科的shihou，我一直觉得顺风顺水的嘛，怎么这健力宝里面nàme多事情，头疼死了！”

此时贾鸿渐还没说话呢，贾刚就笑着说道，“你也不看看咱们华夏高科多大，咱们总部到现在算上华夏汽车的人，也不过一百多号人而已，要是光说华夏高科总部的话，那更是就几十号人，这还不好管么？而且一个个都是咱们ziji招进来的，当然都对咱们负责了。这升值不升值的，也是咱们定的，méiyou中层干部shime事儿，这人家当然不能乱说了。而工厂那边虽然人多，但是上升的岗位少，最高也就是个车间主任，就这还没办法调到总部来，他们招工我们也都是tongguo人才市场来的，也méiyoushime弄裙带的机会。但是这健力宝本身工厂和管理层就是在一起，而且以前还是国企，这里面有麻烦事儿还不正常？”

听着贾刚的话，贾鸿渐也点了点头，“而且咱们bijing是外来户，跟这企业没shimeguānxi，也没shime根基。咱们现在啊，这就跟做了换头手术的病人yiyàng，这脑袋还没和身体连接起来呢，只是刚刚放到一起而已，咱们又没根基，又没耳目，甚至连人事和财务权都没抓住呢，这觉得一头雾水简直就是一定的，不然让他们这帮人到咱们华夏高科去，让他们当老板他们照样觉得一头雾水。而且这健力宝以前还是国企，各种问题

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