张虎离开后，李昌平问刘天齐：“天齐，现在咱们合作社是谁来记账，谁来组织，谁来销售？”

刘天齐拿了一个装黄瓜的大筐子坐下对李昌平说道：“你也坐下，我跟你细说一下。”

李昌平也拿了一个大凳子，在刘天齐对面坐了下来。

刘天齐拿了一根小棍在地上画了一个简单的地图，他把十个村用十个小点代替。

“昌平你看现在咱们是十个村，这个三个是黄瓜村，这三个是西红柿村，这两个是辣椒村，这两个是豆角村。”说着刘天齐把这些村都用圆圈画起来。

“昌平你也看到了，这样一划分的话，咱们需要管理的块，就由十个村，变成了四个区域。”

然后刘天齐在每个圆圈又画了一个三角号，他指着他画的四个三角号说道：“我在每个区域设置一个收购点，我画的三角号就是他们的位置。而这个收购点在哪个村儿，就由哪个村全权负责组织收购。再结合之前的各个村的联络员，咱们的工作就会很顺畅。”

听了刘天齐的介绍之后，李昌平笑着说道：“你这个做法不错吗，即减少了人力成本，而且也加强了集权。

那咱们其他方面的工作怎么安排的？也是由联络员去做吗？”

“当然不是，现在我们的财务虽然还是二丫一个人，不过因为现在是收菜的季节，情况特殊，所以我让咱们家具厂和床垫厂的会计也都过来帮忙，所以现在财务的话是不缺。

销售呢，还是之前的小王和小张担任。不过现在销售的工作也不用跑市场，毕竟市场已经打开了，现在他们的主要工作就是做一些协调工作。”

听完刘天奇的介绍之后，李昌平发现现在卧龙蔬菜合作社已经走出了一种自己的模式，可以说非常的科学，高效，这为以后合作社的进一步发展提供了模板。

对于刘天齐的管理方法，李昌平夸奖道：“没想到现在咱们合作社形成了一种独特的管理模式，很高效，也很科学，不仅节约人力资源，最大限度的调动现有的资源和群众的积极性，而且这也为咱们以后合作社进一步扩大提供了发展的方向。

不得不说，刘老板你做的漂亮。”

听了李昌平夸奖之后，刘天齐笑着说道：“行啦！别给我灌迷魂汤了。

这些方法都是没有办法的办法，后期咱们合作社会越来越大，需要的人员也越来越多，现在咱们人才已经开始捉襟见肘。

所以接下来你就要开始物色一些人手，给你帮忙啦！”

李昌平后点点头说道：“确实是需要招一部分人，但是也不需要太多，你这模式我会一直执行下去，等忙完这一阵儿，我规划一下吧。”

“昌平你啥时候回来的？！”准备回家再拉一趟蔬菜的王三叔看到了李昌平兴奋地喊道。

李昌平看是王三叔，笑着说道：“王三叔，我昨天刚回来。”

“昌平这次回来，不走了吧？”

“不走了，不走了。”

刘天齐也笑着说道：“王三叔，以后昌平还是咱们合作社的社长。”

王三叔听后，拍着李昌平的肩膀说道：“不走好啊，不走好啊，咱们合作社啊需要这样的人才啊。

再说了，昌平现在咱们合作社，这么挣钱，你去外面也不见得比咱们挣得多。

你还不如跟着天齐干，挣大钱呢。”

看着王三叔一脸满足的表情，李昌平笑着问道：“王三叔，看来今年收成不错，这茬菜，能挣多少钱？”