张成怀着兴奋和忐忑的心情，跟着张力来到刘天齐的办公室。

“天齐，你让张成喊我有事情？”

刘天齐笑着说道：“是的姐夫，有个事情想跟你商量一下，这个事情就是关于张成接下来的安排。”

“张成接下来的安排？”

“是的，姐夫，你不觉得现在咱们对张成的安排有些大材小用了。”

张力听后笑着说道：“张成这小子确实不错，脑子灵活，爱钻研，是个好苗子。但是你打算怎么重用？”

张成也抬起头看着刘天齐，他知道这是他人生中的第二次机遇，第一次是成为了卧龙合作社的学徒，而这次则是他以后的工作方向。

刘天齐看着有些紧张的张成说道：“张成不要紧张，现在我呢只是先做个实验，至于成不成，这个还要看你自己。

我现在的想法是成立一个开发部，这个部门负责新产品的开发，新工艺的规划，这个负责人现在是暂定张成。”

张成听后是兴奋的小脸通红，毕竟开发部负责人，这也是当官了，自己这才干了木匠半年多就当官了，自己还真是个天才，看来自己当初不再上学是对的。

不过此时的张力，却提出了不同的意见。

“天齐，张成的创新能力，确实是没得说，但是他的短板同样明显，木匠底子不够扎实，只有奇思妙想，这都是空中楼阁，办不成事情的。”

刘天齐听后笑着说道：“这个我已经考虑过了，咱们这个开发部门呢，我会让一些技术精湛的木匠师傅挂职，用来弥补张成的短板。

还有就是开发部所有正式成员，都从这一批新学徒中选拔，他们的技术虽然不怎样，但是他们想法多，不受自己以往的经验影响，只有这样才能开发出更多不一样的新产品。”

张力听后说道：“也可以，但是这个工资怎么安排，毕竟到时候都开发新项目，肯定就没有产出了。还有就是那些挂职的师傅，他们的工资怎么算？再有就是这个开发部要几个人？”

“这个我已经想好了，开发部现在的话三个人就够了，一个负责人，两个员工，至于挂职的找上两个就够了，到时候主要是帮助他们开发部提高一下技术和技术咨询。

至于工资，张成一个月350元，工人一个月150，挂靠师傅，一个月给50。而且如果出了成绩，奖励另算。”

张力听后皱眉说道：“是不是高点？”

“不高，研发部门的工资一定要比平常工人要高这才正常，好了姐夫就按照这个比例给就行了。”

说完刘天齐看了一眼张成说道：“张成，这个薪资你满意吗？”

张成是连连点头，他自然是满意，要是一个月350元，他绝对是卧龙合作社里的高工资了，。

当然卧龙合作社过四百的师傅有不少，但是那都是老师傅了，他张成才干了半年，就有这个成就，而且还是领导，这绝对值。

再说，厂长不是说了，还有其他奖励。自己这个月的五百块钱奖励还没有到，这么一想美滋滋。

看着张成没有意见，刘天齐对张成说道：“张成你现在首先要做的事，是选人才，合作社挂职人员你可以选两个，这两个需要是在咱们公司技术很好的人，他们后期都是你的最主要的技能来源；

再有就是选择两个你的兵，选择什么样子的人我不管，你自己根据自己的情况选择。