“袁部长，您可以主动给姚书记打个电话？”明晟试探着说道：“提前沟通一下，总不是坏事。”

“给他打电话我怎么说？”袁守一嗤笑一声：“说胡立新不听我的，所以我得把他踢走？我脸往哪搁？”

他可以和刘心怀说，反正是自己人，又是老领导，但是对别人，他这个省委常委的脸还要不要了。

明晟不敢接话。

袁守一叹了口气说道，“既然组织已经启动程序了，那就按照组织程序办吧。”

自己不好意思给姚启智打这个电话，但是打给组织部的于永道却问题不在。

其实这几个人中，真正难对付的，还是杨辰。

但是自己又想用杨辰，刘书记也说了，只要把杨辰用好了，抵得上其它所有的副部长。

想到这里，袁守一忽然觉得，自己这个部长当得好憋屈。

只是调整一个办公室主任，就被联手针对了。

刘书记都同意了，调整一个常务副部长还这么麻烦。

不过经过这一番交心，他对明晟的信任程度大大增加，甚至比顾文生还要高。

袁守一换了一副笑脸：“明晟同志，咱们今天的交流不要告诉任何人。”

明晟点头应下。

明晟离开后，袁守一给于永道打个了一个电话，把情况一说。

于永道对他说道：“袁部长，这种事你应该早点说的，你向刘书记汇报后，就该来找我沟通的。”

你想调整人，不来找组织部长沟通，光跟一把手说，不能解决所有问题呀，活是组织部干的。

袁守一被说的哑口无。

于永道还郁闷呢，刘书记是把任务交待给自己了，但是又要求自己必须听姚启智的，而姚启智本身就对人事工作插手颇深，再让听他的，实际上组织部就成了一个纯粹的干活机构。

不能有自己的想法，不能有自己的意志，那这个组织部长当的有什么意思，怪不得段天涯跟姚启智发生冲突呢，长时间这样的话换成自己也忍受不了。

但是这个委屈他不打算对任何人说，甚至刘书记面前他都不打算提，刘书记又不是他的老领导，他没有这个脸去丢这个人。

他会非常积极地去配合姚启智的动作，能做九分偏要做十分，就跟我是你手下的小兵一样，看你怎么办。

于永道是一个非常懂得什么叫灵活的人，同时又非常耐心，挂了袁守一的电话后，拿起来一部分人的人事资料，抓紧时间在脑海里面形成预案。

挂了于永道的电话后，袁守一表面上一片淡然，实际上在心里已经制定策略。

以前他确实是把所有副部长都当作自己的下属，认为只要自己摆出部长和常委的身份，大家自然会服从。

现在必须得先分清谁能能，谁不能用，谁只能合作。

最主要的是，不能再把所有人都逼到自己的对立面。

可是明白是一回事，能不能做到又是另一回事。

袁守一的性格，已经形成多年。

他可以在吃亏之后提醒自己以后一定谨慎，却很难真正做到遇事不急、不怒、不强硬。

这也是刘心怀最担心的地方。

但现在的情况是。

胡立新一旦调整定，新的常务副部长很快就会到位。

在他到来之前，最好把现有的几个副部长必须权力范围划清。

得让杨辰、顾文生、赵合敏三个人认识到，如果再反对自己，胡立新就是他们的下场。

另一边，杨辰去见姚启智前，先给乔伊云打了电话，通报了现在的情况。

“胡立新要调整了，新部长要把他弄走。”杨辰说道。

“哈哈，我听说了。”乔伊云反而挺

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