专业的问题，自然有专业的人来询问。

陈桂芳有自知之明，三位面试者进来以后，她并没有开口询问有关工作、管理方面的问题，而是在默默观察。

她看不懂专业问题，却能看得懂人的脸色。

很显然，这三名面试者中，履历最好的那位程先生，对她这座小庙并不算满意。

而另外两位，一位姓董一位姓林，前者是一位四十出头，看上去很干练的女士，后者与她年纪差不多，更加健谈，是位处事有些圆滑的男士。

“使用道具。”陈桂芳伸手抚上戒面，心里对系统说道。

好的宿主，能力测评仪已开启。

扫描当前范围，距离宿主五米范围内，共计有五个目标单位。

目标能力测评中……

系统界面上，弹出一个读条，差不多十秒，读条就加载到了最后。

随后一个写着五个名字的面板呈现在眼前。

非常直观，每一个名字的后面，都跟着一个大大的字母评级。

可能是怕她看不懂，这些字母评级的颜色还不一样，其中一个“ss”评级，颜色红的发紫，“s”级就是很正常的红色，“a+”和“a-”，则分别是橙色和再浅一些的黄色。

“是不是颜色越深，就代表越厉害？”

是的宿主，也可以这么理解。目前测评单位中，ss为最高等级，a-为最低等级。

果然是这样，ss比s更厉害。

而这五个名字当中，被评价为“ss”级的人只有一个。

那就是坐在她边上的肖爱华！

不愧是让添心食品在未来二十多年长盛不衰的人，陈桂芳心中佩服不已。

她甚至有些怀疑，添心食品之所以能经营的那么成功，根本和那位崔董事长没多大关系，主要都是靠肖爱华这位铁娘子！

不过可惜，肖爱华再厉害，人家有自家的企业要经营，不可能来她这里管一个小厂。

只能从剩下的人里看了。

还剩下两个“s”级，一个“a+”，一个“a-”。

有些意外，那位香江回来的程先生，并不在两个s级当中。

两位s级分别是坐在对面，气质干练的董女士，和坐在她身旁的猎头顾问王燕。

再细看测评的详细内容，董女士的管理能力是ss，道德水平也是s，略微欠缺一些的是交际能力，但说是欠缺，实际也到了a，只是与其他能力相比稍稍弱了一点而已。

陈桂芳心里已经有了答案。

“好了三位，请先在外面稍等片刻，我们与陈女士进行一下商议。”面试结束，王燕将三人暂时请出会议室，之后给出陈桂芳她作为专业人士的建议。

“董女士和林先生都可以，前者做事更加严谨，后者更擅交际，内地做生意的环境，有时免不了要在酒桌上谈事。”

肖爱华给出的建议和王燕相似。

总之两人都不看好那位眼高于顶的程先生，哪怕他的履历最好看，能力也不差。

陈桂芳心里有了答案，相较于一位能在酒桌上谈生意，把销售局面打开的厂长，她更需要一个老实可靠，能够帮她把厂子管理好，不出差错、对产品严格把关的厂长。

“我打算聘请董宣女士。”陈桂芳说出自己的答案。