关雨瑶：算了，我直接跟你说吧，我的工资是9877。25元，我之前干过教师兼职，也在外面发过传单，当过饭店的服务员。

关雨瑶：那些工资全部加起来，都没有你这一份工资高，你不会是想，一次性把我们三个月的钱发完吧，后续就不发了？

林凡：怎么会！这就是你们一个月的工资。

发完之后，关雨瑶那边感动了一阵，回了一些感谢的话语，继续在课堂上听课，不在看手机。

林凡笑着把手机放下，埋首面前的笔记本电脑。

结果叮咚的声音，开始炸鱼一般的响起！

他拿起来一看，有谭小双的，有马自联的，还有其他在江城理工大学还有师范大学外出推广工作的，他们都是感谢林凡发工资。

这部分员工的工资，虽然没有那些管理者工资高，可至少也有六七千。

甚至有些在推广方面，格外卖力拉人头、做促销的，还拿到了8000多的工资。

当然了，这些都是小把戏，真正重头戏的来了！

网站社那边，单独拉了一个群聊，林凡点进去看了一下，发现大家都在晒自己的银行卡到账短信。

雷成晒的是13，800，韩雪晒的是12，950，孙一云是11，200，其他的网站社员工，虽然没有这三个人这么高，可至少都是1万以上。

这还只是纯工资，还没有算上林凡给的奖金，如果把奖金算上，那他们的工资会更高。

这是林凡在分配时，特意为这些程序员准备的，卡拍视频后面要做大做强，那就要培养一个，属于自己的核心技术团队。

网站社这边，很符合他的要求，他也不打算，再去社会上，招聘其他的技术团队，把网站社，当成他的金牌团队去使用。

那如何把这支团队，变成一支忠诚于自己的技术队？

很简单，第一，用人心拉拢，第二，用金钱吸引，第三，给足员工一定程度的关怀。

这3点，林凡目前都做到了。

所以，网站社群里，除了晒这种截图以外，还有对林凡的感谢。

有些技术厉害的，还会写个代码，运行后生成一个动画效果，来感谢林凡。

有些技术能力比较差的，就直接打一段，发自内心的感谢话语。

林凡看到后，在群里道：“大家都已经收到了工资，那希望我们后续，可以更好的合作，这一次的工资，大家在网站社里晒就好了，不要宣扬出去。”

“如果有基地内的其他人问，你们也要尽量保密，基地外的人，一律说不知道。“

雷成：好的老板，一定会按照你的指示去做。

其他的人，也在群里面打字，表示自己，会按照林凡的这一番话语操作，不会高调的，向他人炫耀自己的高工资，也不会随意的透露奖金提成之类。

他们安安静静做一个程序员，为卡拍视频后续发展，贡献自己的力量。

看着这些，接二连三出现的话语，林凡满意的点点头，把手机放下，这一次终于是没有叮咚的声音，再去打扰他办公。

一个小时后，林凡已经把卡拍视频的后台数据，大致浏览了一遍。

心中已经有了一个印象，随后，他点开几个视频，认真看了几个好视频的内容。

有些是江城大学内部拍的，有些是理工大学，还有师范大学。

评论区里，三所大学的学生，尽情表达自己的思想。