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第210 章 人才

给俩人倒上水,赵安递给了张军儿一根烟。

点上以后,赵安看着张桂芳,询问道:“张同志,听说你对企业管理还有流水化作业这块儿有研究?”

张桂芳有些紧张的说道:“以前上学的时候,我曾经跟我老师学过这些理念。”

“我的老师也跟着团队出国考察过,他跟我说,日后咱们无论是轻工业还是重工业,都会走流水化作业的模式。”

“这么多年,我一直都和老师书信联系,算是有所涉猎。”

赵安眼前一亮。

这个年代能出国考察的,实打实的都是狠角色。

不跟后世出门儿镀金一样,这个时代,绝大多数的场景,都是能者居之。

赵安点了点头,提出了自己的想法:“张同志,我这个制衣厂,目前都是整装作业,你对这方面儿有啥看法?”

“换句话说,如果让你来管理,你会怎么进行改革?”

张桂芳面露难色,张了张嘴没有开口。

赵安问道:“怎么,没有想法?”

张桂芳摇了摇头:“那倒不是,就是我这嘴有点儿不太把门儿,我怕哪句话说错了。”

赵安微微一愣,转瞬笑着说道:“没事儿,你有啥说啥,张军儿这人嘴就够毒了,我都不觉得有啥。”

“只要说的对,直白点儿不算问题。”

张桂芳深吸了口气:“赵厂长,那我就直说了。”

“你们厂应该走的是以前制衣厂的老路子,还是一个人对着图纸尺寸做成衣。”

“这么做,会面临很多问题,一个,就是产品规格不统一。”

“第二,就是效率低下,不足以发挥工人最大的产能。”

“第三,就是更容易出现残次品。”

赵安点了点头,张桂芳说的这些,也正是制衣厂现在正经历的。

不流水作业,每个工人自己做成衣,难免会出现这些问题。

“那这些问题怎么解决呢?”赵安反问道。

张桂芳一脸自信的说道:“这个很好解决。”

“流水化作业,其实就是把产品的生产过程拆分开,其实我们国内的重工业,早就已经走了这条路子。”

“打个最简单的比方,衣料统一裁剪,然后送到指定车间,走第一道程序,比方缝合衣袖。”

“做完以后,半成品统一送到下一个车间,这样的话,她们做的这些程序就更单一。”

“单一,就能提升效率,就能最大的发挥产能。”

“至于如何解决残次品的问题,简单的流程重复做,这样的话自然会降低损耗,而且从第一个车间走向第二个车间的时候,可以集中检查。”

“这样,在源头上咱们就能减少残次率,以此类推,上面的问题就会迎刃而解。”

“当然,这只是初步的简单规划,至于到底怎么施行,我还得深入了解一下。”

赵安点了点头,这个路子,也正是后世很多轻工业一直延续的路子。

在他们这个小城市,有人能提出这种理念,而且还是在这个年代,这张桂芳,绝对是个人才。

“你说的没错,我也有这个想法,但是细节上的事儿,我却没有头绪。”

张桂芳松了口气,她知道,自己的这第一道考核算是结束了。

“张桂芳同志,我这是私人企业,不是铁饭碗,但是我赵安保证,在我的工厂里,能力就代表着个人的收入。”

“最起码,你不用担心有人打压,或者关系户的问题。”

“还有就是,我可以全权让你接手管理,至于工资方面儿,可以按照我们厂副厂长的工资发放。”

“不过咱们丑话说在前头,纸上谈兵谁都会,我要看到实质性的改变。”

“你有三个月时间,如果可以,以后你就是咱们制衣厂的总经理。”

“如果不行..........”

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