在三轮高强度的面试之后，青云科技的技术团队终于全员到位。

22号这天，青云科技在城大创业中心的会议室里，召开了第一次全体员工大会。

技术团队这边，除了公司自招的二十二名履历亮眼的程序员。

城大则派了十八名在读研究生和两位指导教授。

足足四十人的研发团队足以支撑全国范围内的中大型项目了。

如果这款管理软件仅仅是杨骁上辈子上网时候看到的，那砍掉一半的人也够用。

可是这一次他要做的东西，在这个时代是具有更强前瞻性和更多实用功能的。

赵星河，29岁，岛城本地人，有留美经历，在京城大厂工作三年，是原公司软件开发部的首席构架师。

因为互联网寒冬，他虽然没有被裁员，但薪资被大幅削减。

更让他感到绝望的是，母亲在这个时候重病住院。

在死磕岗位和回家尽孝中，他选择了后者。

也不知道是不是孝感天地，就在妈妈身体逐渐好起来的时候，

原本想要回京城找工作的他，却在报纸上看到了青云科技的招聘信息。

看到首席构架师的薪资居然高达八千，他立刻心动了。

哪怕是京城，也不可能有这样的高薪。

以他的实力和经验也得到了杨骁的认可，成为了青云科技的cto兼任首席构架师。

整个儿技术团队，不管是青云这边自招的人还是城大那边过来的研究生都归他管。

而城大的技术指导王健和程晓兵两位中年教授则是挂个名。

会议室，白色幕布前，杨骁手持激光笔，就ppt上的内容侃侃而谈。

他此时身着白色阿玛尼竖纹修身衬衣，黑色西裤，鼻梁上架了一副黑框平光眼镜。

让整个人显得更加成熟。

最初，所有人都对这个年轻的老板充满了好奇，还有……审视。

毕竟他太年轻了，对于台下的研发团队里的所有人来说，他甚至就是个孩子。

公司目前要做的这款产品，在他们来看也没有什么很复杂的。

就是一款网吧管理软件。

诚然，它的功能很多也很不错，

不仅能解决上网客户和网吧老板的痛点，

其傻瓜式的操作也将使用难度降到“有手就行”。

甚至还能配合网吧老板做更多更好的营销活动和服务。

如果要实现这些功能，工作量会有些大。

但是看着公司目前的规模，他们几乎每个人都觉得，

这有点像杀鸡用牛刀了。

可是，随着杨骁接下来的话，原本心里还带着一点轻视、不信任的人，脸色瞬间郑重了起来。