“陈总你的意见呢？”俞章平问道，

“我没意见，我双手同意，后面要是需要我做开业培训随时找我哈！”陈雪笑道。

“行，培训这块你是跑不掉的！放心！”俞章平笑道。

“嘿嘿！”陈雪笑道。其他人同时也笑出了声！

“还有一个培训大家一定不能轻视，要知道你们的上升途径中最重要的就是工作经验，这个工作经验就包括各个部门的熟知情况，就算你把自己部门做的再好，其他部门的事一窍不通，那你也只是这个部门的最高领导了，就是我想给你升职你也没有那个能力胜任是不！所以不光是简单的学习知道其他部门的工作情况。而是要用心去学！当然了，你自己部门的事要是没做好，就去学习其他的，那可是要受处罚的，先干好本职工作在想其他！又当然了，我们觉得那位同事有潜力，学习能力强，我们也不是不会安排他轮岗的！”俞章平说道。

“平总，要是这样的话，我建议弄一个值班制度吧！这样大家就都可以接触到各个部门的事情了！前提是只能看，不能指手画脚！顺带处理一些您不在公司的时候一些突发事情！”朱娟说道。

“是啊，平总，我刚就想说，给朱总抢先了，值班制度我看也可以搞，一天一人值班，在座的各位轮着来，平总除外！行使总经理的一些权利，如检查监督权，处理突发事情什么的！但是人要从早到晚在公司的！”管林说道。

“嗯，你们提出的这个建议不错。很好！我赞同！我可以给你们值班人员一些权利，但是要注意别乱来，要是有人投诉查实，重罚！还有，值班的人额外补贴100块钱！不能光干活不给好处是不！”俞章平笑道。

“那是，那是！哈哈！”管林笑道。

“好，季洁你又多一件事了！那下一个就是财务部了吧！”俞章平问道。

季洁跟俞章平对视点头记下了！

“是的，是到我们财务部了！”安丽说道。

“财务其他账目就不说了，主要说关于ln门店的销售情况！对了，在财务部没说之前，我先划分下。首先朱总以后ln的各种销售数据都由运营部来汇报，财务部汇报毛利率和盈利亏损以及公司整体的相关的数据。其次朱总我决定把运营部分裂出来，归到陈总管辖，这样她在拓展和市场营销上面就很好操作，也是为了销售方便。原来的督查还是朱总管辖，朱总，你以后注重督导和检查，可以嘛？”俞章平问道。

“当然可以啊，我还想一会等我发的时候提出来呢，现在平总提前提出来了，算是解决了我一个问题了，运营和督导放在一起确实不合适！”朱娟笑道。

“好了，你理解就好，陈总你的建议呢？”俞章平问道。

“平总你这又是给我加担子啊！你就不怕我承受不住？”陈雪笑道。

“你这身板，再给你几个部门都不在话下！”俞章平笑道。

“那行，我先管管看，要是不行，再还给朱姐可以吧！”陈雪笑道。

“陈总我相信你的能力！你一定能干好的！”朱娟笑道。

“好了，搞的跟菜市场一样，还讨价还价起来了！做不好就扣你钱！你能做好不？”俞章平笑道。

“额！好吧，既然平总这么说了，做不好扣钱，

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