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第二百三十章 面试高管

听到这话,苏孝良没有气馁,而是微笑说道,“白生,我搞过香港管弦乐团的市场推广,知道怎么把没人听的古典乐卖出票来!”

“我做过艺术节,知道怎么把一个素人包装成值得看的演出!”

“此外,我还认识全港的传媒、电台、演出场地的人,知道电话打给谁、饭约谁吃、稿发给哪个编辑。”

“白生请一个‘会说这些话’的总经理,他可能要花半年甚至一年的时间去认人、碰壁、试错。”

“您请我,明天就能开始打那通电话!”

“而且,我可以从签约艺人、宣传推广、唱片发行、登台演出,所有的事情我都能安排妥当!”

“白生,您要的是一个会说流程的人,还是一个已经走过一遍流程的人?”

说完,苏孝良会停下来,目光灼灼地望着白朴。

闻,白朴不得不承认眼前的男人还真有两把刷子,人脉居然这么广!

如果管理艺人、唱片发行、宣传推广、登台演出都能搞定,那么就不是普通的发行唱片的公司了!

而是一体造星!

甚至以后可以流水线式的造星!

就如同韩国的欧巴、日本那边的欧尼酱一样,成为一茬接一茬的造星机器!

白朴满意点头,叼着雪茄伸出右手,“苏生,恭喜你通过面试!”

“公司可以全权交给你打理,不过说归说,我要看到的是你的实际行动!”

闻,苏孝良按压住心中的兴奋,严肃道,“多谢白生给我这个机会,一定不会让您失望的!”

面试结束,白朴打了个电话给乔尼,让他负责起草雇佣合约。

权限:签歌手、定制作方向、管宣传、管经理人业务、批小额预算。

合约期限为五年,初始年薪15万港币,逐年视业绩提升。

合约签完后,白朴带着他来到楼下的唱片公司,这里办公室设施齐全。

风行唱片两家公司的设备、文件、资料、唱片已经全部搬了过来,人员还算齐全,该有的部门都有。

开了二十多个人的全体员工大会,把苏孝良介绍给了众人,说明职位以及负责的事宜!

在众人的掌声下,苏孝良微笑着向众人点头示意,简短的说了一番自我介绍以及开场白之类的话语。

临走之前,白朴对着苏孝良吩咐道,“阿良,公司刚刚合并新创,一些杂事就交给你了,缺什么人你直接招聘!”

唱片公司的财务人员,都是李文昌从团队里调来的人。

这些人员都是经过阿明、阿盛的严格筛选,以及他的首肯后加入的,确保没有帽子的卧底打入!

苏孝良没有嫌麻烦,而是点头回道,“老板,你放心,交给我就行!”

“对了,公司整合完成后,我注资了500万港币进去,这些是钱应该够前期的费用支出和发展!”

“以后5万港币以内的小额支出,你自行做主决定,后面给我个明细就行!”

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