靠窗一侧的椅子上坐着一个人，四十多岁的样子，穿着一件深蓝色的夹克，面容清瘦，目光沉稳而温和。

他见秦天毅进来便放下手里的笔，站起身，伸出手，脸上带着一种得体的微笑。

“秦天毅同志吧？”

“你好，我是干部调配局的处长陈建国。”

秦天毅快步走上前，握住他的手，力道不轻不重。

“陈处长您好，我是秦天毅。”

陈建国松开手，指了指对面的椅子。

“坐吧，先坐下再说。”

秦天毅在会议桌对面坐下。

将公文包放在脚边，腰背挺直，双手平放在桌面上。

他的目光与陈建国的目光交汇。

没有刻意回避也没有刻意迎着，只是保持着一种恰到好处的自然。

陈建国没有急着说话，他先端起面前的茶杯抿了一口。

然后放下，靠在椅背上，目光在秦天毅脸上停留了片刻。

像是在用那段时间完成一个初步的判断。

“秦天毅同志，今天叫你来，是受组织委托，对你进行一次任前谈话。”

“按照程序，每一位即将走上正处级领导岗位的干部，都要经过这个环节。”

“你不用紧张，就是聊一聊。”

秦天毅微微点头，没有接话。

只是安静地坐在那里，等着陈建国继续说下去。

陈建国拿起面前的笔记本。

目光在上面扫了一眼，然后抬起头来，语气变得更加正式。

“你的基本情况，组织上已经掌握得很清楚了。”

“今年二十六岁，清大毕业，到临江省工作已经三年了。”

“从省委办公厅到宁州市委办公室。”

“再到平华县枫叶镇任党委书记、副县长兼招商局局长，每一步都走得扎实。”

“尤其是在枫叶镇工作的这两年，修路、建厂、招商引资、整肃干部队伍，每一项工作都取得了比较突出的成绩。”

“平华县今年gdp增速全市第一，枫叶镇的产业集聚路径和炼油项目的推进，都是你主导的。”

他说到这里，停顿了一下。

目光在秦天毅脸上停留了片刻，像是在等他自己补充什么。

秦天毅没有急着接话。

他沉默了一两秒，确认陈建国已经说完了那一段，才开口，语气沉稳而谦和。

“陈处长，您过奖了。”

“枫叶镇的工作能取得一些成绩，是镇里班子和全体干部共同努力的结果。”

“我只是在那个过程中做了一些协调和推动的事，真正干活的是那些在一线盯着的同志们。”

陈建国听了，没有立刻回应。

他端起茶杯又抿了一口，然后放下，目光变得更加认真了几分。

“秦天毅同志，你能这么说，说明你对自己在团队中的位置有清醒的认识。”

“一个干部能不能走远，不光看他能干成什么事，还要看他怎么看待那些成绩。”

“把功劳归于团队，把责任归于自己，这是一种成熟的表现。”

他顿了一下，翻开笔记本下一页。

目光在上面扫了一眼，然后抬起头来，语气变得更加具体。

“接下来，我想问你几个问题。”

“你是怎么想的就怎么说。”

秦天毅坐直了身体，目光平视着陈建国，等着他开口。

“第一个问题。”

陈建国竖起一根手指，语速不快不慢。

“你认为，你到平华县担任县长之后，面临的第一个挑战会是什么？”

秦天毅没有急着回答，他先是沉默了片刻，像是在认真思考这个问题。

然后他开口了，语速依然平稳，但每个字都经过了斟酌。

“陈处长，我觉得第一个挑战不是具体某个项目或某项工作，而是角色的转变。”

“我在枫叶镇当书记的时候，盯的是一条路、一个厂、一个村的产业方向。”

“在招商局当局长的时候，盯的是全县的企业对接和服务保障。”

“但县长这个岗位不一样，它需要统筹的是全县的经济社会发展全局。”

“枫叶镇的经验、招商局的经验，都只是这个全局的一部分。”

“我需要从原来那种聚焦于具体事务的工作方式，逐步转变到更加宏观的统筹和协调上来。”

“而且，平华县目前的产业框架虽然初步搭建起来了，但结构单一、抗风险能力不强的问题依然存在。”

“如何在稳住现有基本盘的同时，逐步培育新的增长点，这个问题的答案不会在短期内出现。”

“它需要时间、需要耐心、需要持续地观察和调整。”_l