对啊，多大的权力才配得上是领导？

“咱们关起门来说，你看看最近发生的事情，约翰·莫塔夫算领导吧？卡灵顿这些部门的主管听他的吗？”

“如果听，那为什么最后还要让埃德·伍德沃德过来？”

“如果不听，但他明明就是领导啊！”

这对于一辈子从事足球的迈克·费兰和史蒂夫·朗德等人来说，明显属于超纲题。

杨帆是真觉得，足球俱乐部的企业管理真的太糙了！

“什么叫领导？”

“能决定下属去留的，能决定下属收入高低的，能决定下属升迁的，那才叫领导！”

还是老一套，人事和财政，两手抓才算领导。

“约翰·莫塔夫没有，所以就算他是领导，也没有人听他的，只有伍德沃德才算。”

“弗格森有，他的职位、合同，甚至连大卫·吉尔和伍德沃德都决定不了，所以他们两个只能哄着弗格森，事事迁就、顺从。”

“而弗格森能一句话决定一名球员的去留和薪水，所以他才是领导。”

“莫耶斯什么都没有，那他算哪门子领导？”

“我就更惨了，我连正式执教合同都没有，我就更不是领导了。”

杨帆前世，没少见过那种拿着鸡毛当令箭，连个优秀员工奖都定不下来的小领导，却颐指气使地要所有人都为他卖命效死。

真当自己有王八之气？

“明确自身位置，咱不是领导，那就不能学领导的那套玩法。”

“咱就是个小包工头，我跟球员只是工种不同，大家是要相互合作的，我的任务就是更好地帮助球员，在球场上拿出更好的表现。”

“甚至有的时候，咱们就得哄着球员，否则，人家凭什么按照我们的想法去干活？”

“甚至有的时候，咱们就得哄着球员，否则，人家凭什么按照我们的想法去干活？”

莫耶斯是怎么下台的？

球员就没想过要做掉他？

切尔西的球员是怎么做掉博阿斯的？

穆里尼奥在皇马，真不是被球员做掉的？

在真正的俱乐部领导面前，更衣室和主教练之间，他们从来都是选更衣室。

不带半点犹豫的那种！

“迈克，你要明白，咱们才是弱势群体！”杨帆一巴掌拍在迈克·费兰的肩膀上，语重心长地吐槽。

迈克·费兰和史蒂夫·朗德等人全都傻眼了。

当杨帆从职场角度，为他们解构曼联内部的这场权力游戏时，他们才豁然开朗地发现，原来他们从未真正了解过曼联，了解过曼联主教练。

菜鸟竟是我自己！

久久之后，迈克·费兰和史蒂夫·朗德等人才从震惊中抽身出来。

再看向杨帆时的眼神，顿时又增添了几分敬佩。

“我明白了。”迈克·费兰受教地点头。

杨帆也不想过度打击核心团队的士气和信心，只是希望他们能够明白，自身现在的处境。

在杨帆前世，很多老一辈主教练带队成绩越来越差，更衣室老是出问题，就是来自于他们自己没搞明白。

随着90后和00后的崛起，管理方式和方法都要跟着变。

老一套行不通了！

当然，说起来简单，想要改，谈何容易？

“行吧，这些事情也不用你们操心，我会来负责搞定，你们就专心做好各自的工作。”

迈克·费兰等人尽皆点头。

也是到了这一刻，杨帆才算是真正从他们的眼睛里读到了敬畏和服从。

……

次日早晨，训练课前，曼联更衣室闹哄哄的。

“真的假的？那个菜鸟对足球技战术的理解，真这么强？”

“你还别说，我真觉得，这个菜鸟不是一般的菜鸟。”

“屁话，一般的菜鸟能带队四连胜？”

“我也觉得很奇怪，跟他说话，我总觉得特别带劲，很有意思！”

“何止有意思，你看他的那些举措，别人怎么看，我不知道，反正我是觉得挺好的。”

“我也觉得很好。”

“有时候我真怀疑，他是不是真的不懂球？看他指挥比赛，好像我心里在想什么，他都能很快知道，并立即做出调整，真的很神！”

“对对对，以前老爵士在的时候，有些换人也很神，但都没他这么及时。”

“他最大的优点就是懂我们，能跟我们想到一块！”

“没错，这很重要。”

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