位的铁饭碗。

那些没关系没人的，惶恐的不知所措，都在打听工资待遇等等，军

哥陈姐和柳絮都知道，那些有关系有人的工作从不卖力，所以都愿意那些没关系

没人的留下，玲子制定了新的劳资制度，工资待遇比以前更好，通过绩效考核激

发了每个人的积极性。

玲子从新分工，仓库由军哥和陈姐负责，柳絮做总会计，李长江负责店面销

售并协助玲子管理日常工作，玲子展现了职业经理的魅力，业务全面展开，公司

员工增加了十个人，都是玲子聘请的大学生。

这期间，每个人都投入到紧张的工作，忙碌的不可开交，好多事都需要从新

学习，仿佛忘记了过去的慌乱日子，焕发出新的工作和生活热情，几个月下来，

公司逐步进入正轨，业务范围增大，业绩明显，大家都看到了希望。

柳絮在办公室，经常和玲子相处，慢慢的对玲子充满钦佩，心里的芥蒂消失

了。

李长江经常和玲子一起工作，朝夕相处，更多了份感情，玲子却保持着固有

的距离。

李长江困惑过，但更多的是在玲子身上学到了积极向上的工作作风。

军

哥和陈姐对现在的业务熟悉的很，加之现在是自己的，更加努力，经常一起探讨

各种问题，感情无形中增进了许多。

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