第七十九章

专场招聘会2

林笑笑在招聘会等候区外面做引导员，一直站着直到十点多钟，走进来准备面试的人确实逐渐变少了，慢慢的就没有新进来的人了。

林笑笑探头往等候区那个会议大厅里看，整个会场满满当当坐满了人，实在没有地方坐的依靠在墙边，少部分人干脆坐在在等候厅外面。

这个场景林笑笑再熟悉不过了，之前每次她去面试，不管是走到哪个城市，几乎都是这样的拥挤。

虽然林笑笑站在门口引导的时间，只有两个小时左右，但是完全没有坐的机会，而且为了给应聘者引路还要一直走来走去。林笑笑此时已经感到腰酸背痛，小腿酸胀，脚底板也有压痛的感觉。

既然没有新进来的人了，林笑笑打算到等候区里面休息一下，找个工作人员的座位之类的。于是，她向在签到处忙碌的招聘负责人和另外一个工作人员走过去。

招聘负责人给自己安排了身高测量和分发号码牌的工作。这个工作和林笑笑的引导工作是类似的，完全没有坐下来的机会。要么站在身高测量仪旁边给应聘者测量身高，要么就是走过来走过去发放号码牌。

林笑笑觉得这个招聘负责人比自己还要累，就不好意思抱怨说自己站了半天脚都痛了。招聘负责人在给负责面试内场的同事发消息，应该是用语音转文字的，他对着手机说：今天早上到现在才面了11组，一组10个人的话才面了110个人。现在系统里面，已投递简历但还未安排面试的有400多人，催促面试官加快速度。

400多人？林笑笑听到了又回头看了一眼拥挤的等候区，坐的这么挤，确实有好几百号人。假设10分钟一组的话，一个小时只能面6组，还是考官完全不休息的情况下。照这个速度，不知道几点能开始复试。

当年林笑笑来应聘的时候，觉得一次面试10分钟，都没有自我介绍的机会，真是太过分了，都没有好好的展示自己。没想到其实对于工作人员和面试官来说，10分钟一组都太慢了。

“哥，我看外面没有新进来的人了，不需要引导了。你看有什么需要我帮忙的吗？”林笑笑主动问招聘负责人，虽然她也觉得很累，但是看现在这个情况，能帮还是帮一点吧。

“没……”招聘负责人刚想说没什么需要帮忙的，但是话到嘴边又咽了下去。他确实需要帮忙。上午就堆积了400多名应聘者，按照经验，下午2点左右还会来一批新的应聘者。因为招聘公告上面通知的时间，是全天进行面试。出于尊重应聘者的需要，只要她们来了，符合招聘的要求，就应该给她们安排面试。不管来多少人，哪怕今天应聘总人数达到800人、1000人，也要全部面完。

但是如果不加快速度的话，今天晚上12点之前可能都无法开始复试。

可是林笑笑没有工作人员的资质，她本来只能专门负责试装的环节。

“哥，用她吧，我们这边真的忙不过来了。别让她做涉及到工作权限的事情就好了。”坐在签到席上录信息的工作人员建议。

“行吧。”招聘负责人直奔面试官所在的考场去了。

“我跟面试官商量过了，林笑笑留下来帮忙吧。我们应聘者展示的环节尽量再精简一些。绕场一周展示走姿直接取消了，检查皮肤疤痕环节也让几个面试官一起来检查。我们尽量把一个组的面试控制在6分钟以内。”招聘负责人跑了回来，手上还拎着一个凳子。