第五十章

事件调查

林笑笑的微信，张茜马上就回复了：“这件事情已经报到公司层面了，刚才听到我姐夫接电话，他已经知道了。我也不知道该怎么办，要不你直接问问我姐吧，他们都还没睡。”

于是，林笑笑几个月以来，第一次在非工作时间，主动打扰自己的师父张姐。

张姐说，王哥已经了解事件经过，初步处理意见是：这个事情林笑笑虽然不是故意的，但也是由于她的粗心大意，才间接导致了事故的发生，仍然负有不可推卸的责任。林笑笑在新乘里面一直都是表现很突出的，部门里面原本是计划给林笑笑颁发一个“优秀新乘务员”称号，春节前公司举行年会的时候公布，现在看来这个奖项是不能给她了。

另外呢，由于林笑笑的粗心大意，她这个月绩效需要扣掉6分。这样一来，林笑笑今年1月份的积分过低，1月和2月都不能够申请晋级了。她本来算算这个月飞行小时正好够标准，2月可以申请晋级考试了。现在看来晋级也只能暂缓了。

张姐说这个只是王哥的一个初步想法，最终的结论还是要明天去公司之后，和飞行部总经理、施教员以及林笑笑她们中队经理商量之后，再做决定。

至于林笑笑担心的施教员因为停飞带来的经济损失问题，这个事件目前的定性是一个意外事故，所以公司会给予施教员适当的补偿，这个林笑笑不必过分担心。

张姐告诉林笑笑：“从道德和情感上来讲，你还是应该多去看看施教员。他们家里有什么事情是你力所能及的，尽量去帮助一下，弥补一下。”

过了一会儿，张姐又发微信过来说：“明天你来一趟公司吧。”

林笑笑一晚上翻来覆去的睡不着，明天为什么要去公司呢，去谈话吗？谁来找自己谈呢？会不会几个领导商量之后给她新的处罚呢？

第二天一大早，林笑笑打开自己的运行网查看。她这个星期的排班全部都被取消了，排班系统里面，林笑笑的名字下面空空如也。

看来她是被停飞了。

到了公司，部门的行政助理先带着林笑笑去找部门经理王总。王总说公司是按照正常的流程履行调查手续。所以暂时取消了林笑笑的航班，这个不是处罚，停飞也不会持续很长时间。大约下周，公司这边给事情完全定性并确定处理意见之后，就可以重新回到航班上了。

施教员现在停飞了，在经济收入上将会有巨大的损失，这个是肯定的。公司给所有飞行员都购买了停飞保险，公司会通过保险报销的方法来申请经济补偿。这个申请的过程需要林笑笑配合，希望林笑笑能够认真的做好配合工作，保证施教员的补偿能够顺利到位。

王总看起来很忙，说完就让林笑笑先出去了。中队经理直接就站在王总办公室门口等林笑笑，带她去询问事件经过了。