这种“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的佛系姿态，让付平越发觉得这位老李科长深不可测，绝不像表面看起来那么简单。

至于处里那几位年轻的干事，比如小王、小张他们，则大多是三三两两地聚在一起，像是惊弓之鸟，选择离领导们远一点的桌子。

他们一边吃饭，一边小声地聊着一些工作上的琐事，比如哪个文件催得急，哪个领导又发了脾气，或者哪个单位的谁谁谁又出了什么状况，当然，也少不了年轻人感兴趣的房价、股票、哪个明星又出了什么新闻之类的话题。

他们偶尔会偷偷地、不着痕迹地朝付平坐的方向看上几眼，眼神中充满了复杂的情绪——有好奇，有探究，也有一丝不易察察的敬畏和疏离。

当付平的目光不经意间与他们相遇时，他们又会像受惊的小兔子一样，迅速低下头，假装专心致志地对付餐盘里的饭菜，生怕被这位新来的、一来就敢跟赵副处长叫板的年轻领导注意到。

付平心里明白，自己在处务会上那番近乎“铁血宣”的强硬表态，虽然暂时镇住了赵光明等人，但也难免给这些涉世未深的年轻人留下了“不好惹”、“太强势”、“太有心机”的印象。

付平并没有急于去改变这些年轻人对自己的看法，他知道，信任和认同这种东西，不是靠一两次故作亲民的姿态就能建立起来的，那是需要时间来慢慢培养和积累的，更需要实实在在的行动来证明。

他只是在排队打饭或者偶尔路过他们餐桌时，会主动和他们点点头，或者随口问一句“今天伙食怎么样啊？”、“最近工作忙不忙啊，别太累着。”之类不痛不痒，却又能传递出一点善意的话，尽量展现出自己随和、平易近人的一面，希望能潜移默化地消除他们心中的顾虑。

有一次，付平在打饭窗口排队，前面正好是研究室的一位姓王的科长。

这位王科长四十岁上下的年纪，戴着一副厚厚的黑框眼镜，头发梳得一丝不苟，文质彬彬的，一看就是个文化人。付平来之前也打听过，这位王科长是部里有名的“笔杆子”，据说很多重要领导的讲话稿和部里的重要文件，都出自他的手笔，在研究室里也是一号人物。

“王科长，今天这红烧肉看着不错啊，色泽油亮，闻着就香，一会儿我也得来一份。”付平主动开口，用一种轻松的语气打了声招呼。在食堂里，谈论饭菜永远是最安全、也最容易拉近距离的话题。

王科长闻声回头，看到是付平，脸上露出一丝略显惊讶的表情，大概是没想到这位新来的副处长会主动跟自己搭话。

他随即连忙笑道：“哎呀，是付处长啊！您也来尝尝？我们食堂这红烧肉啊，确实算是一绝了，肥而不腻，入口即化，老师傅的手艺那是没得说。您刚来部里，伙食方面还习惯吧？可别吃不惯，影响了工作。”

“挺好的，挺好的，机关食堂的伙食比我想象中要好多了，营养搭配也合理，比我们以前在基层强太多了。”付平笑着应道，顺势也捧了一下对方，“以后在部里工作，少不了要麻烦研究室的各位大笔杆子，特别是您王科长，还请您多多指点，多多关照啊。”

“付处长您太客气了！您这话可真是折煞我了！”王科长连忙摆手，身体微微前倾，语气中带着几分官场上特有的谦逊和客套。

“您年轻有为，有魄力，有想法，是

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