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不仅仅是法治,就连南洋的社保制度最终落实的时候也是经过了多番博弈的。
最开始有人提议工厂企业缴纳的养老金由企业进行管理,和在退休后发放。
这种做法看上去国家是减轻了负担,但是伴随着企业工人越来越多,退休越来越多,最终企业会承受不住,甚至会出现很多工人还没等到退休,企业先撑不住破产了。
在经过商议后,最终还是由国家统一管理。
企业经营好坏与养老金没有关系,企业只负责交钱。
现在南洋可以说是建立社保制度最好的时代,因为南洋现在有大批的壮劳力,领取养老金的人几乎没有。甚至这种情况可以持续二十年左右。
连续二十年不断向养老金的金融池中注入源源不断的现金,即便是不进行
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