语幽默的人在社交中往往大受欢迎。最能聚集人脉的人常常是颇具幽默的人。我们都喜欢幽默的人，但并不是每个人都会使用幽默。相反，许多人认为幽默是上帝赋予的先天禀赋，后天无法获得。其实，幽默是可以后天获得的。
语幽默的人在社交中往往大受欢迎。最能聚集人脉的人常常是颇具幽默的人。我们都喜欢幽默的人，但并不是每个人都会使用幽默。相反，许多人认为幽默是上帝赋予的先天禀赋，后天无法获得。其实，幽默是可以后天获得的。
对生活丧失信心的人不可能再运用幽默的资源，整天垂头丧气的人也无法体会幽默的妙用。因此，能够幽默的人首先应该对生活充满期望和热爱，自信地对己对人，即使身处逆境，也是快乐的。
要使自己变得幽默，快乐是幽默的源泉，保持快乐，不仅可以带给自己幽默，还可以让别人幽默起来。怎样才能保有“快乐”呢？秘方之一是自娱自乐。这一点每个人都会，但最好不要应付了事。即使心情忧郁时，也找点自己愿意做的事，给情绪添点欢乐的色彩。
幽默是可以学习的，因此为了开发自己的幽默资源，必须先进行“投资”。多读些民间笑话、讽刺小说，多看一些喜剧，多听几段相声，随时随地收集幽默笑话。你可以将幽默、有趣的文章剪贴，并加以分类归档。
周围世界中充满了幽默，你要睁大眼睛，去观看，并且竖起耳朵，去倾听。幽默来源于两个世界，一个是你真诚的内心世界，一个是生活中周围的客观世界。当你用智慧把两个世界统一起来，并有足够的技巧和创造性的新意去表现你的幽默力量时，你会发现自己置身于趣味的世界中，人际关系也由此顺畅起来。另外，在运用幽默口才时应注意以下几个问题：
1。要注意场合
在不适当的场合展示所谓的幽默，会造成不良的影响，甚至是严重后果。
美国前总统里根有一次在国会开会前，为了试试麦克风是否好用，张口便说：“先生们请注意，五分钟之后，我将宣布对苏联进行轰炸。”一语既出，众皆哗然。里根在错误的场合、时间里，开了一个极为荒唐的玩笑。为此，苏联zhengfu提出了强烈抗议。
2。其次要区别对象
就像音乐是给会欣赏音乐的人听的，绘画是给会品味画的人看的一样，找错对象的幽默难免会造成双方的难堪。
3。与残疾人开玩笑要注意避讳
俗话说：“不当着和尚骂秃子，瞎子面前不谈灯。”拿他人的缺陷、不足开玩笑，会伤害对方。
4。内容要健康，格调应高雅。
5。态度要友善。冷嘲热讽地开玩笑，别人会产生反感。
6。和异性、不同辈分的人开玩笑要适当，“荤段子”不可说。
7。不可板着脸开玩笑。
8。不要以为捉弄他人也是幽默。别人会误以为你是恶意的而令你祸从口出。
9。不可总大大咧咧地开玩笑，让人觉得你不够成熟、踏实、庄重。
正如一位名人所说：“幽默是生活波涛中的救生圈。”幽默能够营造一种轻松、诙谐的谈话和交往氛围，能让人在紧张的环境中得以放松，能愉悦人的心情，也能够抚平生活中出现的波涛和褶皱。既然幽默有这么多的好处，青少年朋友何不学着成为一个能带给身边人快乐的幽默大师呢？
我要成为“万人迷”
含之的学校里有一位出名的生物老师，所有的同学——即便是再不喜欢学习生物的学生，都喜欢听他讲课，因为这位老师讲课实在是幽默，不知不觉的就在讲课的过程中插段笑话，把同学们逗得哈哈大笑。
记得有一次，这位老师带领大家到山上做校外实习，沿途看到许多不知名的植物，学生好奇地一一发问，老师都详细地回答解说。
一位女同学忍不住停下了脚步，对着老师赞叹地说：“老师，您的学问好深广呀，什么植物都知道得那么清楚！”
老师则回头眨了眨眼，笑道：“这就是我为什么故意走在你们前头的原因了，只要一看到不认识的植物，我就‘先下脚为强’，赶紧踩死它，以免漏底！”学生们听了个个笑得合不拢嘴，这次实习之旅是一趟充满了欢乐的丰富之旅。
含之也曾经慕名前去听这位老师讲课，确实很能够吸引人。含之甚至羡慕他的口才，梦想着如果有一天自己也变得特别会讲笑话，能把所有的人逗得哈哈大笑该有多好啊，那肯定会成为“万人迷”。
妈妈告诉我
含之，你想的不错。说话是人的一种能力，一种本领，一种功夫，也是一门游刃有余的艺术。大凡艺术创作都有其基本原理，说话这门学问也概莫能外。
在人类说话发展史上，话语及其效能是有等级的。文采非凡的人说的话叫雅，反之叫做白话、粗话。做奴隶被看做是会说话的牲畜，说与不说没什么区别；做奴才被看做是会说话的工具；做帝王被认为是金口玉，一九鼎的圣人，写在纸上的话便叫做圣旨，随口骂人的话叫做圣训，说的话叫做圣谕。话本身就有这么多种类，自然而然也就要看对象说话了。
战国时期著名的纵横家鬼谷子曾经经典地总结出与各种各样的人交谈的办法：“与智者依于博，与博者议论依于辩，与辩者依于要，与贵者依于势，与富者依于豪，与贫者依于利，与卑者依于谦，与勇者依于聚，与愚者依于锐。”“说人主者，必与之奇，说人臣者，必与之私。”
上面两句话意思是说，和聪明的人说话，必须见闻广博；与见闻广博的人说话，要有灵活的辨析能力；与地位高的人说话，态度要敬仰；与有钱的人说话，辞要大大咧咧；与穷人说话，要给予优惠或实利；与地位低下的人说话，要谦逊有礼；与勇敢的人说话，要敢作敢当；与愚笨的人说话，可以锋芒毕露；与领导说话，须用奇特的事打动他；与下属说话，须用切身利益说服他。
俗话说，“看碟下菜，量体裁衣”，见什么人说什么话，这倒不是要求我们“曲意逢迎”、“溜须拍马”，而是要灵活机动，具体对象具体对待。
见什么人说什么话，不光要注意对方的身份，还要从心理上进行分析、地域上划分，年龄、性质、职业、性格、文化修养、兴趣爱好等都是我们需要注意的点。
1。看清对方的身份地位
比如，与领导说话或是探讨工作，就应该尽量用“请教”的语气让领导多指导工作，多讨教办事经验，他会觉得你尊重他，看重他，所以，在工作中，在办事过程中即使你全都懂，也要装出有不明白的地方，然后主动去问领导：“关于这事，我不太了解，应该如何办？”或“这件看来这样做比较好，领导还有什么指教的吗？”
领导一定会很高兴地说：“嗯，就照这样做”或“这个地方你要修改一下！”或“大体这样就好了！”如此一来，不但会减少错误，还会在领导面前呈现自身的价值，有了他的帮助和支持，后面的事情就好办多了。
2。看对方的性格和心理状态
性格外向的人善于谈，乐于交往；性格内向的人多半沉默寡。同性格开朗的人谈话，你可以侃侃而谈；同性格内向的人谈话，就应注意分寸，小心用词。一次，孔子的学生仲由问：“听到了，就去干吗？”孔子说：“不能。”又一次，另一个学生冉求又问：“听到了，就去干吗？”孔子说：“干吧！”公西华在旁听了疑惑，就问孔子：“两个人的问题相同，而你的回答却相反。我有点儿糊涂，所以来请教。”孔子说：“求也退，故进之；由也兼人，故退之。”意思是说，冉求平时做事好退缩，所以我给他壮胆；仲由好胜，胆大勇为，所以我劝阻他。所以，谈话也要看对方的性格和心理状态。
不同的人在不同的情况下有不同的心态，有时候不会从外部表现上明显地表露出来，这时作为表达者就应当洞察对方的心理，以便进行有效的交流。
语交流中还经常会有“者无意，听者有心”的情况，说话不注意洞察对方的心理状态，往往会发生意想不到的问题。《红楼梦》第八十三回写到大观园中一个婆子教训自己的外孙女：“你这不成人的小蹄子！你是个什么东西，来这园子里头混搅！”这话正好被黛玉听到，她误认为婆子在骂她，于是大叫一声道：“这里住不得了！”直气得“两眼反插上去”。婆子的话本来是不让外孙女到大观园中来，但黛玉却不这么想。她那种寄人篱下的特定处境和心态使她产生误会。所以同样一句话，不同的人听来感受是完全不同的。
所以，我们说话一定要看对象，注意对方的心理状态，观察对方的性格特点，尽量避免说话时伤了人。
3。细节上的注意，关于细节上的注意有很多，我们这里就不一一指出。
3。细节上的注意，关于细节上的注意有很多，我们这里就不一一指出。
除了上面明显的三点注意外，下面的也不可忽视，总概起来有6小点。
（1）根据性别的差异。对男性，需要采取较强有力的语；对女性，则可以温柔一些。
（2）根据年龄的差异。对年轻人，应采用鼓动的语；对中年人，应讲明利害，供他们斟酌自主选择；对老年人，应以商量的口吻，尽量表示尊重的态度。
（3）根据职业的差异。不论遇到从事何种职业的人，都要运用与对方所掌握的专业知识关联较紧的语与之交谈，对方与你的互融感就会大大增加。
（4）根据性格的差异。若对方性格豪爽，便可以单刀直入；若对方性格迟缓，则要“慢工出细活”；若对方生性多疑，切忌话语连篇，应该不动声色，使其疑惑自消。
（5）根据文化修养的差异。一般来说，对文化程度低的人所采用的方法应通俗易懂，多使用一些具体的数字和例子；对于文化程度高的人，则可以采取高雅的说理方法。
（6）根据兴趣爱好的差异。凡是有兴趣爱好的人，当你谈起有关他的爱好方面的事情时，对方都会充满热情，同时也会在无形中对你产生好感。
为心声，说话可以展现一个人独有的魅力，现代社会里，人离不开说话犹如鱼儿离不开水，在说话的领域中，学会见什么人说什么话，你的路也就会顺畅许多。
热忱提升人气
回家之后，冬冬没有了往日的吵闹，而是把书包往沙发上一撂，呆呆地坐在那里。
妈妈似乎看到了冬冬有些不对劲，从厨房里走了出来。
“冬冬，你是不是饿了呢？”妈妈关切地问。
“没有，不饿。”冬冬回答妈妈。
“那为什么显得这样无精打采呢？是不是遇到什么困难了？”妈妈坐在冬冬旁边，耐心地等她回答。
“唉！”看来，冬冬也只好和妈妈诉苦了，“老师委托我在全班收集20篇优秀作文汇编成一本作文选集。然后课间的时候我就让同学每个人都推荐1～2篇自己认为写得好的作文。可是，她们都推脱说自己写得不好，都不把作文交给我，到了今天放学，我没有收集到一篇作文。”
“嗯，是因为同学的不配合，所以你的工作陷入了僵局，对吗？”妈妈了解是怎么回事了。
“是啊。”冬冬心中很是感激，最了解自己的人莫过于老妈，接下来冬冬想请妈妈帮忙出主意，“妈妈，我该怎么办呢？”
没想到，妈妈却笑着对她说：“冬冬，有时候我们在做事情的时候要讲究方法和策略。当我们说服不了别人的时候，可以用自己的行动来激发他人心中的热忱，以此来调动他人来跟我们合作，从而获得成功。我们要善于激发起他人内心深处炽热的精神特质，让他们积极活跃起来，发挥自己的能力，为圆满做一件事情而做好充分的准备。”
冬冬想了想妈妈说的话：“我知道了，其实每个人心中都有一种热忱，我应该想办法把他人的热忱激发出来，对吗？”
妈妈说：“你想想，怎样才能达到目的呢？”妈妈看冬冬已经有点开窍了，就回到厨房继续做饭。
晚上开饭的时候，冬冬对妈妈说：“我可以强制性地要求每个同学一人交一篇，他们就不会推脱了，然后，我再把选出来的好文章贴在班级中，让同学来平定，选出最优秀的20篇文章。您觉得这个方法好不好？”
妈妈听了这个想法，点头表示同意，她鼓励冬冬道：“我相信，你的努力一定会带动起全班同学的热忱，相信你们一定能够编出一本优秀的作文集。到那时候你们的积极行动就会得到报偿，你们就会被成功的喜悦和幸福所包围。”
妈妈告诉我
冬冬，妈妈想先给你讲一个故事：
哈佛毕业生汤米·德赖佛最近在加州一家公司找到了一份业务员的工作。按照公司历来的做法，公司会交给德赖佛一份很难缠的潜力客户名单。其中有一家公司以前是考尔佛公司的大客户，但是在多年前断绝往来了。
德赖佛说：“我决定把跟他们做成生意当做是我个人的一项挑战。这表示我得先说服老板我可以把这家公司扳回来。他本来不太肯定，但是他不想泼我的冷水。于是他允许我去拜访那家客户。”
德赖佛把赢回这家客户当做自己的使命，于是，他提供了保证价，缩短交货期，并允诺更好的服务。他向那位采购处长表示公司“将会做一切令你们满意的事”。
当德赖佛第一次与采购处长面对面地谈话时，他的热忱就扮演了重要的角色。他面带微笑地走进会客室，并说道：“很高兴能再回来，让我们一起来共同合作。”
德赖佛从来没有想过他可能无法成交，他完全忽略他的公司已经丢掉了这个客户的事实。他以最高昂、热忱的态度说服他的客户，公司已准备好再为他们服务。
“后来，采购处长告诉我们老板，他们考虑我们的唯一理由是因为我的热忱。他们的订单后来一年有50万美元。”德赖佛说。
“热情比怨恨更得人心”这句在哈佛校园流行已久的格几乎被每一个哈佛学子牢记。热忱可以看成是人的一种性格，但同时也不要忽略了，热忱也是人的才能中很重要的一个因素。也许有时候两个人在技术和能力方面不相上下，但是在做同一件事情时，热忱的那个人一定会比略微冷淡的人容易成功。为什么呢？因为拥有热忱，你身边的人便会感受到你的热情与真诚，他们也就容易与你形成情感和理智上的认同，这在无形中提升了你的人气。
聪明的人是懂得抓住契机、谋求优势效应来提高自己人气的。
有一次，情歌王子张信哲到合肥进行演出。偏巧那天下起了淅淅沥沥的雨。场内等待张信哲到来的观众的热情并没有丝毫减弱。这时，张信哲站在敞篷车上慢慢驶入演出场地，并热情地与歌迷打着招呼，一点都没有明星大腕的架子。音乐响起，他很投入地深情演唱着，并不时地与台下的歌迷互动，丝毫不顾初冬凉凉的雨水。本来名气就很响的他用尽职和真诚赢得了台下无数人的感动，他的人气也自然一路飙升。
这就是抓住了契机，营造出了一种优势效应，而这种优势效应又很好地提升了张信哲的人气。
并不是每个人都能像张信哲那样登上闪亮的舞台，但是你依然可以利用身边可能的契机来提升自己的人气。如在班级的联欢晚会上，你可以大方地唱首歌，或跳支舞，这样能够让台下的人感觉到你的热情和活泼。你也可以在一些比较关键的场合从容镇定地表现自己，这样也能给他人留下与众不同的好印象。提升自己的人气，机会很多，只要你用心，就一定能够达到目标。
所以，要想获得成功的奖赏，你就必须拥有将梦想转化为现实的热忱和冲劲。只有这样，你才能使自己得到巨大的发展，进而把事情做好。
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