看完了整份文件之后，宁君泽率先开口表示支持。

“我这边也没问题！”

肖海波也跟着表态。

这份薪资标准已经十分良心了，反正他这个老油条现在是很满意。

“我也觉得没问题，这份待遇已经十分优厚了！”

“我同意！”

有了宁君泽的表态，众人顿时全都看向了林锐。

“不要看我，你们没有意见我也不会有意见！”

林锐笑得十分灿烂。

果然，没有一分钱的工资是白花的。

这千万年薪挖过来的hrd，简直是太值了。

就这么几句话，给自己省下的钱何止千万？

“那暂时按照这份薪资标准执行，有特殊情况，大家及时反馈，重新开会讨论，实验期半年，半年后，没问题就继续执行！

现在，我说第二个问题，我建议现在立刻以投资名义组建技术部。

招聘专业软件工程师，趁着公司还在筹备阶段，开始研发自研oa系统！”

“同意！”

“同意！”

“同意！”

叶玲珑的话一说完，几个总经理纷纷表示同意。

这才是专业人才啊！

自研oa系统，这确实是公司现在最需要的。

毕竟，他们的这位老板画的蓝图太大，以后公司对于数据安全的要求可不是一般的高。

“没问题，同意！”

林锐也跟着表态。

“第三，从现在开始成立人才库，我已经搭建了一个雏形，后续我会给几位总经理开通权限。等后续分公司的人事总监到位，再转移权限给他们！”

“同意！”

“同意！”

“同意！”

又是全票通过。

“第四，从现在开始，必须建立整个集团统一的晋升，培训，管理制度，这个是我草拟的初本，大家多提一些意见！”

随着又一份文件的下发，所有人看向叶玲珑的眼神中，都已经多了几分尊重。

不愧是老板高薪挖来的大佬，确实是有两把刷子。

跟之前的全员赞同不一样，这次，几人也都开始展现了自己的价值，你一我一语地提出自己的意见。

短短的一个小时过去，原本只有几页纸的文件，很快变成了二十几页。

听着他们的讨论声，林锐这才感觉，自己的这个草台班子好像真的开始朝着正规军蜕变了。

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