超级组织架构师！

“好的，林总，那咱们自己是不是应该也成立一个工程部了？毕竟，这专业上的事情我们都不是内行！”

听着林锐的声音，电话那头的蓝凌赶忙追问道。

“不光是工程部，整个生物萃取公司的人员都要开始招聘了！”

一说到招聘的事情，林锐瞬间又是一阵的头疼。

特么的，

当初就是脑子一热想干点事情，可现在，随着事情的推进，林锐越来越发现，想从零开始搞这么一家大企业，那可真不是一般的难。

“呃，那生物萃取公司总经理”

蓝凌再次试探着问道。

“算了，你先催一下猎头那边，上次让他们找个资深的人力总监，都这都这么久了，怎么还没消息？”

“呃，林总，您要的不是一般的hr，你要的是有过大中型集团公司管理经验的资深hrd或者cho，这样的人一般都是集团公司的基石，这样的人才就是猎头那边也很难成功的”

蓝凌弱弱的提醒。

“我”

林锐一阵的无语。

看吧，

这就是他现在的现状。

别人资产做到这个规模的时候，自己手下必然已经有了大量的人才储备，可他不一样啊！

他现在除了钱之外，啥都没有，中层的人才还能靠挖角来解决，可那些顶尖的人才从来都是非卖品。

尤其是在生物萃取这个特定的圈子内部，顶尖人才的流动更是少之又少。

就算是有，人家的流向也是更大规模的公司的邀请，而不是林锐这种粗糙的的草台班子。

“林总，猎头公司的陆振邦打来了电话，他还带来了一个人，说是来应聘我们公司的hrd！”

两人的电话还没讲完，门外再次传来了苏晚星的声音。

“啊？”

听她这么一说，林锐整个人也是一愣。

不是，

今天这么邪门的吗？

所以，这是说曹操曹操到？

“先谈到这里吧，我先挂了！”

交代了一句之后，林锐直接挂断了电话。

“请他们进来谈吧！”

林锐一边说话，一边整理了下自己身上的衣服。

片刻之后，

陆振邦和一个看起来三十来岁的女人一起走了进来，女人身上穿着一件十分修身的黑色真丝衬衫，下身穿着一条亚麻色的阔腿裤。

齐肩的短发打理的很是一丝不苟，整个人从里到外都透着一股子商界女强人的气场，人还没进屋，林锐就闻到了一股子淡淡的兰花香味。

“林总，给你介绍一下，这位是”

陆振邦正想给双方做个介绍，却被那女人直接伸手打断了。

“还是我自己来吧！”，女人说完之后，径直上前一步，“林总你好，我叫叶玲珑，你可以叫我玲珑，或者，cra！这个是我的简历，我不是来应聘的，我需要的是一个复仇的战友！”

叶玲珑的话说完之后，直接将一份简历递了过来。

“北大光华管理学院ba，浙大应用心理学学士，曾任灵犀制药cho，从0开始搭建公司组织架构”

看着她那份华丽的简历，林锐的嘴角都跟着一抽。

“就是那个几个月之前刚上市的灵犀制药？”