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第133章 选拔人才

办公室中。

陈安坐在电脑前,查看着龙鱼镇最近三年来的发展情况。

首先是陈家村,也就是陈安的老家,村民全员都盖了新房,无一例外,都住上了青砖红瓦的大房子,至少也是二层小楼,其中头部的,甚至已经改成了类似别墅的建筑。

然后是龙鱼镇街道,焕然一新,玻璃、水泥、混泥土等建材打造的高楼、沿街商铺等,已经占据了百分之九十。

公路是新修的五车道柏油路。

乡道也全部都是结实耐用的水泥路,这已经赶超同时代很多一线大都市的老城区了。

龙鱼镇的最高建筑,就是农安集团的这栋总部大楼,总高二十八层,装有外国进口的电梯,内部装潢之豪华,你走遍全国都未必能看到同样的。

全龙鱼镇数百个村庄,总计超过十万人口,几乎每家每户,最穷的也是住平房。

全镇楼房覆盖率,已经达到了百分之八十以上。

以前都说万元户是大富翁。

而现在,龙鱼镇十万人,几乎家家都是万元户。

家家都有自行车和彩色电视机,摩托车普及度占比百分之三十,就连汽车占比度,都高达百分之五。

最关键的是,这里的人们还不需要外出打工,当地的工作岗位就已经足够分配了。

别说是去国外务工了,甚至不需要出省,不需要出市,不需要出镇,就能赚到比大都市都还要高几倍的工资。

每个家庭都能随时跟家人团聚。

这个叫什么?

这就叫幸福指数。

龙鱼镇镇民的幸福指数,遥遥领先,位居全球任何一个国家和地区的第一位。

谁不服都不行。

这幸福指数,甚至不是说你经济发展就能换来的。

这是实打实的,真幸福。

对了。

教育业也全面开花。

龙鱼镇已经开设了小学、中学和高中。

将来还准备开设大学。

而请来的师资力量,那可不是盖的。

有各大一线城市的顶级教育家,比如j城的。

你在j城当地,1983年的薪水能有多高?年薪三万元顶天了吧,我给你开十万。

然后是世界各发达国家的教育家。

你在家乡的年薪是多少?十万够吗?我给你开五十万,甚至一百万。

不为别的,就为了挖人才。

培养下一代永远是不会亏的。

有钱就是好。

以前是你花钱挖我们的人才,现在我陈安有钱了,该我挖你们的人才了。

教育人才、医疗人才、科研人才等等,全部都给我挖过来,在这方面,我陈安愿意出十倍价格,不差钱。

要说陈安为什么有钱,很简单。

全世界消费者最不离开的两条商业路线,吃与喝。

吃的,陈安的烤鱼火锅店经过改革,已经形成了一种囊括全世界所有餐饮类型的超大型餐厅融合模式,它可以适应全世界任何一片土地,任何一个消费人群。

农安餐厅这个招牌,正在向海外进军,并且已经在多达五十个国家进行了试营业,效果非常不错。

至于中原汽水,那更不用说了,首先就是领先几十年的新饮料模式,仅从口味这方面说,陈安的中原汽水就吊打全球,足足上百种口味和口感,能满足全球各国各阶层消费者的饮料需求。

并且中原汽水还做单品和高端产品。

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