回到办公室，林默刚端起搪瓷缸子喝了一口水，门口就探进来一个脑袋。

“厂长！您可算回来了！“

秘书小周站在门口，手里攥着一个笔记本，整个人上下透着一股子干练劲儿。

自从去年年底厂里分来第一批大学生之后，林默就把小周从秘书岗位下放到了新成立的大学生管理办公室，专门负责新来大学生的培训，轮岗和日常管理。

“小周？“

林默放下搪瓷缸子，看着自己这个有段时间没见的秘书，伸手示意他进门。

“怎么了？有什么事情？“

小周走进办公室，在办公桌前站定，开口说着：

“厂长，下午陶主任来电话了，说是有事找您。”

“不过您当时不在办公室，好像去后山测试了，所以陶主任电话就打到我这里来了，陶主任让我转告您，回来后第一时间给他回电话。“

“我知道了，这个不急，赶紧坐下说。“

林默点了点头，朝他招招手，然后转身去拿热水瓶泡茶。

“厂长，我来我来！“

小周连忙站起来，快步走到林默旁边，伸手去接热水瓶：“您刚回来，歇着，这点小事我来就行。“

林默笑呵呵地摆了摆手，把热水瓶拿在手里没松开：

“跟我还讲究这些？”

“坐下坐下，我不是那些老古董领导，需要人端茶倒水伺候着，你也不是什么外人，赶紧坐。“

小周愣了一下，挠了挠头，嘿嘿笑了两声，重新坐回椅子上。

林默泡了两杯，给小周递了一杯过去。

小周双手接过来，连声道谢。

“对了，这段时间在下面怎么样。“

“大学生都安排好了吗？感觉工作怎么样？”

林默在他对面坐下，端起自己的茶杯，语气随意。

小周一听这个，坐直了身体，把茶杯轻轻放在桌上，翻开笔记本开始汇报：

“厂长，我正想和您汇报呢。”

“第二批大学生的整体素质比第一批高不少，这批学生主要是川蜀大学的，专业方向也更对口，机械加工，电子工程，化工工艺都有。”

“来了之后我按照您之前定的方案，先做了三天的厂史教育和安全培训，然后分到各个车间轮岗，每个人每个岗位待两周。“

小周翻了一页笔记本，继续开口：“目前已经有三分之二的人完成了第一轮轮岗，各个车间主任的反馈都还不错。”

“钳工组的老刘说有几个年轻人悟性高，一教就会，已经能独立操作车床了。”

“李主管那边也挑了两个电子专业的学生专门跟着无人机项目组，上手挺快。”

“黄民主管说有三个化工专业的学生理论知识扎实，就是实操还得多磨一磨，不过态度都很好，能吃苦。”

“目前这批大学生全部通过了试用期考核，正式转正了。“

林默点了点头，赞同道“川蜀大学的生源比之前的要好，这是事实，但咱们还是得一视同仁，不能看学校而是要看表现。”

“第一批大学生里也有做得好的，比如陈嘉诚，王佩琪几个都已经能独当一面了。”

“第二批里重点观察那些真正能干活的，技术上有潜力的，管理上有思路的，都单独列出来，重点培养。“

小周连忙掏出笔，在本子上认真地记了几笔：“好，我回头把名单梳理一下，每个车间选突出的单独建档案。“

林默补充道，“还有轮岗制度别停，三个月一轮，让他们把每一个环节都摸透了。”

“不要急着固定岗位，年轻人多接触一些东西没坏处，咱们曙光厂不是那种一个萝卜一个坑的老国企，要的是能跨专业解决问题的人。“

小周连连点头，记完之后合上笔记本。

他抬起头看向林默，注意到林默的目光正打量着他，像是在琢磨什么。

“小周，我有个想法，想听听你的想法。“林默放下茶杯，身体微微前倾，语气认真了一些。

小周愣了一下，坐得更直了：“厂长您说。“

林默的手指在桌面上轻轻敲了两下：“是这样的，你应该听说了，目前厂里准备在新建的厂区那边投入一个新车间，方向是芯片和电子领域。”

“听说了。”小周点点头。

“马上会有一个工程师从上海过来报到，叫钱学明，是芯片设计方面的专家。”

“这个新车间需要有年轻人跟过去，一方面给钱工当助手，另一方面也是为以后培养储备人才。”

“老同志们思想固化，学习能力有限，可能跟不上芯片行业的技术更新速度，年轻人在这个领域接受得快，脑子灵活。“

他顿了顿，目光看着小周：“我觉得你挺合适，跟钱学明做搭档，先当他的助理，边干边学。”

“你之前跟着我从广交会那边跑过，有对外联络的经验，现在又管着大学生，有管理新人的经验。”