陆知舟看着她那副又娇又俏的样子，终于没忍住笑了一下。

他靠回椅背，十指交叉放在膝盖上，姿态从刚才的认真变成了几分慵懒，但说出来的话却一点都不慵懒。

“二者兼得，不是不行，稳和狠不是对立的，是可以共存的，关键看你每一步怎么走。”

“第一步，稳住基本盘，财务部你已经拿住了，这是你的底牌。”

“接下来你要拿住人事权，人事部经理的位置，如果不在你手里，你换谁都会被人掣肘。”

“你不用现在就换掉人事部经理，但你必须在人事部安插一个你信得过的人，哪怕是副经理，也要是你的人。”

“因为招聘、晋升、薪酬、考核，所有和人有关的事情都要经过人事部，没有人事权，你招不来人，也换不掉人。”

温静檀认真的听着，低头做着笔记。

“第二步，在关键部门安插关键岗位，你不可能一下子全换掉部门的人。”

“温盛礼的人在那里经营了这么多年，盘根错节，你动一个，牵出一串。”

“但你可以在每一个部门安插一个关键岗位，比如公关部，你可以增设一个副总监的位置，不撤掉赵经理，但让副总监分管具体的危机应对工作。”

“赵经理名义上还是负责人，但实际上干活的是你的人。”

“他的权力被架空了，他自己心里清楚，但他说不出什么，因为副总监是他部门的人，他没有理由反对。”

“等过段时间，你的副总监站稳了脚跟，赵经理自己就会走。”

温静檀的眼睛越来越亮。

“第三步，逐步替换，温水煮青蛙。”

“不要一次性换掉所有人，那样会引起集体反弹，你要把考核摆在台面上，不达标的直接走人。”

“况且，温盛礼的人在公司作威作福这么长时间，老温总时期招聘进来的员工，怎么会没有意见？这些都是你的人。”

陆知舟说到这里停了下来，看着温静檀，等她消化。

温静檀闭上眼睛，把刚才听到的东西在脑子里过了一遍。

很快，她睁开眼睛，看着陆知舟。

“你这套方案，是不是在你脑子里已经盘了很久了？”

陆知舟看着她，没有承认也没有否认，只是微微笑了一下。

“姣姣，万变不离其宗。”

温静檀看着他那副样子，嘴角那个弧度终于压不住了。

她觉得自己现在干劲满满，巴不得明天就直接开始面试，把赵经理换掉，把人事部拿下来，把那些磨洋工的人一个一个地替换掉。

陆知舟看着她那副跃跃欲试的样子，伸手把她面前空了的水果盒收走，把酸奶盒推过来。

“先吃酸奶，吃完我送你回去。”

温静檀拿起酸奶，撕开盖子，舔了一下盖子上那一层厚厚的酸奶，动作自然又随意。

酸奶喝完了，她把盒子放下，拿纸巾擦了擦嘴，站起来拿起包。

“走吧。”

现在陆知舟到温静檀家里自然的不得了，温静檀开门，他就直接跟了进来。

温静檀转过身想跟他说“晚安”，话还没出口，人就被他揽进了怀里。

他的手扣在她腰侧，五指收紧，将她整个人带向自己。

他的另一只手托着她的后脑勺，手指插进她的发间，微微用力，将她的脸抬起来。

然后他低头吻了下来。

“温总，我索要一些报酬，不过分吧？”_c