眼看着专家组二次复审的日子一天天逼近，安检员短缺的问题却像块大石头，死死压在韩继东心上。

这天凌晨，天还没亮，韩继东躺在床上瞪着天花板，脑子里跟过电影似的，全是机场缺人的窘境。

30天整改期越来越近，专业人手招不来，现有员工撑得快顶不住，运营手册改了八遍还没达标，他愁得头发都快白了。

突然，一道灵光闪过，韩继东猛地拍了下大腿。

石河子本地的牧民们，哪个不是吃苦耐劳的性子？平日里放牧风里来雨里去，顶风冒雪从不抱怨，做事踏实又守规矩，而且大多手脚麻利、眼神好使，这不正好契合安检员的要求吗？

可念头刚冒出来，上次

20个安检员集体离职的场景就立马涌上心头。

当初那些人嫌工资低、学不会设备操作，说走就走，把烂摊子扔给他，现在想再找牧民，心里难免犯怵。

“不能再像上次那样盲目招人了。”

韩继东嘀咕着，一骨碌从床上爬起来，连牙都没刷、早饭都没顾上吃，抓起外套就往外跑。

上次栽就栽在没找对人牵头，这次必须找个本地靠谱的人牵线。

辗转打听了一圈，他从杨志通那里了解到阿布都加托肯牧民大叔威望高、说话管用，之前不少乡村事务都是他牵头协调的，招募牧民这事，离了他可不行。

韩继东赶紧通过杨志勇牵线，找到了阿布都加托肯。

一见面，他就开门见山，诚恳地说：“托肯大叔，我们机场现在急缺安检员，我想着牧民兄弟们踏实肯干，要是能来机场工作，不仅有稳定收入，还能为家乡的机场出份力，您能不能帮着发动一下？”