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第1247章 宋纲被“整”

王晨下车后,直接往办公室走去。

宋纲还不知道这件事,王晨也没打算告诉他。

看到王晨神情严肃,宋纲想问什么,但觉得作为一个这么大的领导,有点自己的心事是很正常的,便没有再问。

回到办公室,王晨立刻把储军和李浩、王爱文叫到办公室了。

李浩看到了,很不舒服,“人家宋纲快退休了,而且历任这么多处级岗位,怎么了?”

“再说,他调来发改委是组织安排,不是谁私下点的名。二巡本来就是给长期在正处级岗位上表现优秀的同志的一个台阶,又不是破格提拔,只要经历两个正处级实职,正处级七年以上,就能提拔二巡啊。我认为这没有违规。”

王爱文在旁边坐下,接过这封举报信,看了一眼,“举报信的内容我看了,核心就两点――一是跨系统调动,二是和王主任的关系。说实话,跨系统调动在省直机关并不少见,关键是有没有对应的岗位匹配和考核记录。”

王爱文说的也没错,程序合法,有谁敢多说一句话?

“宋纲同志到省发改委之后,他在办公室主任这个岗位干得怎么样,委里上下心里都有数。举报信里说‘程序上存在问题’,但我并没有看到是什么程序有问题。”

李浩和王爱文都发表完自己的想法后,王晨想了好一会。

大家都看着王晨。

储军也一脸深思,看得出来,储军也想说些什么。

王晨看出储军有话要说,“储组长,你说几句吧?”

储军一直没有急着开口,就是等着王晨点名,这会听到王晨点名,他立刻说,“主任,我的态度是――这封举报信,我们要认真对待,但也不必过度反应。”

这就让王晨郁闷了:储军可是省纪委驻省发改委纪检组长,刚才一脸严肃的是他,现在说不要紧的又是他。

储军组长继续再说。

“省纪委既然把这些信转到了驻委纪检组,说明问题就不大,他们也是按程序处理。我们需要做的是把宋纲同志的履历、考核材料、党组会议记录整理清楚,形成一份规范的书面说明,实事求是地回应举报信提出的几个点。至于举报信的真实意图,我们不必在回复中揣测,只需要用事实说话。”

储军的话也有道理。

李浩听了,插了一句,“储组长说得对,但这一次会不会影响宋纲同志提二巡呢,毕竟也要纪检组出具真实意见。”

储军点点头,“应该不会有,按程序说清楚了就行。”

王晨听完三个人发,轻轻点了点头,呀内心里在综合分析这件事。

“你们说的都有道理。那就这样办,回复信实事求是,不回避、不遮掩,把宋纲同志的履历和实绩一条一条摆清楚。同时,这件事暂时不要告诉宋纲本人,以免影响他的情绪。散会之后,储军同志牵头,王爱文同志配合,尽快把材料整理出来。”

几人立刻保证,绝对把这件事处理好。

几人走出办公室时,看到宋纲正拿着一叠材料过来了。

李浩笑着拍了拍宋纲的肩膀,“这么多材料?”

李浩说了句没油没盐的话,这让宋纲有点懵。

宋纲一脸疑惑地拿着材料过来了,“主任,这是需要审批的材料,您看看。”

王晨接过材料,看了起来。

“主任,刚才李局长的表情怪怪的,咋啦?难道我提二巡…”

王晨心里一惊,但还是看着对方,“李浩一向都是这个样子,你又不是不知道。”

听到这话,宋纲点点头,“是,的确如此。”

“诶,不对,这咋回事?”王晨指着一份材料上的数据问道。

宋纲看了一眼,刚想解释。

电话响起。

王晨立刻拿起电话。

“小王,请立刻到省委组织部来。”

史玉华部长的电话。_c

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