避无可避

先遣组的工作在紧锣鼓鼓地进行，江振邦也忙着自己的生意。

双方像是两条并行不悖的铁轨，各自奔向同一个目的地。

三天转瞬即逝，到了4月28号。

奉阳，兴科集团临时总部会议室。

这是一场跨越了兴宁、海湾、奉阳三地的线上线下联动月度例会，气氛紧张而高效。

江振邦坐在主位，听着各事业部负责人的汇报，脸色平静无波。

“……奉阳两厂的整合、新旧生产线的调试都已进入最后阶段，

避无可避

话说到一半，江振邦忽然顿住了。

他脑子里迅速过了一遍数字，眼下兴科不断扩张，本部加上新合并的五家工厂，总员工数多了不少。再加上前段时间为了盘活新厂，集团的资金本就紧张，而且都给加班费了……

他不动声色地收回手指，改口道：“算了，一百块太多了。每人发一张五十一块钱的购物卡吧，取个‘五一’的彩头。”

“卡片要设计得漂亮点，全红色的底，喜庆！上面再印一句话……”

江振振邦沉吟片刻，敲了敲桌子，“就写：劳动最光荣，兴科集团向每一位辛勤的劳动人民致敬！”

“这个好！”

“这句话有高度！”

众高管们纷纷赞同。

原总会计师，现兴科集团的首席财务官闫晓芳同志，也支持道：“五十一块不低了，批量采购价八五折应该能谈下来，无论在兴宁还是奉阳，都可以买一袋大米、一桶豆油，再加二斤猪肉了！”

高志远也附和：“这个卡片也非常有意义，兴科特殊定制的劳动节专属会员卡啊！”

微微一顿，高志远谨慎道：“我提个建议，以后咱们发福利也尽量少发实物吧。一是麻烦，二是下面的干部很可能会借这个机会损公肥私。”

“再过年过节，咱们直接往卡里充钱，让员工们自己去超市买东西就行了，大家觉得怎么样？”