现在被提拔为专职副书记,等到兴科省属,他的副处行政级别还保留了,这既能赚钱又能当官…好事全让他占了,凭啥啊

就凭他有江振邦这个小学弟！

不过,对于江振邦让他来做这个副书记的深层原因,林秀峰心里也是清楚的,等到兴科确定省属,陈玉彬退休,新书记上岗后,公司内部的形势一定会发生些变化……

未来你的工作可能不会太好干。

江振邦与林秀峰聊了几句后,也直接点明了这一点。

林秀峰收敛笑容,正色道：我跟陈书记聊过了,未来前方无论是刀山火海还是枪林弹雨,我一定紧紧以董事长为核心！

这是再直白不过的效忠了。

江振邦却摇头：我们首先肯定还是要争取团结,但为了预防不测,也得做好万全准备。

林秀峰了然：我明白了。

江振邦又道：以前呢,你做的是识别人才、筛选人才的具体事务。

但以后,你要从政治层面,从集团战略的高度,制定系统性的制度,来指导人事工作了,不能事事亲为。

你要学会怎样去使用人才,怎么把合适的人,放在合适的位置上,才能发挥出对方最大的价值。

我们又该制定什么样的奖惩和晋升制度,才能让队伍的战斗力持续增长并保持纯洁性呢这是我想的问题,但你也要给我做好参谋……

林秀峰面色凝重,连连点头,然后迟疑着问：但我现在人力资源部部长这个职务

江振邦沉吟道：你先代理着吧,但必须在一个月内,物色出一个合适的人选来接班,这也算对你的一个考验。

林秀峰嗯了一声,正色道：好的,董事长您放心,我一定跟上您的脚步！

兴科新人事布局尘埃落定,年味逐渐散去,江振邦也开始恢复了紧张的工作状态。

二月份转眼即逝,时间来到3月2日,周六。

这天下午,江振邦刚开完一个关于小灵通项目二期研发的推进会,正坐在办公室,用座机和远在奉阳的高志远通话了解建设情况。

奉阳的高新技术开发区内,已经建了一批还未竣工的标准化工业厂房,这些厂房基础设施完备,只需经过适应性改造,能显著缩短建设周期和成本。

唯一麻烦的是,兴科研发中心和办公楼需要从零开始,这需要耗费很长时间。

江振邦听完工期,都觉得自已是不是花钱收购一个现成的大楼算了,或者让省里划拨给兴科一些经营不善的电子、通信相关国企更好。

到时候大楼有了,工人有了,技术人员、设备……什么都有了,当然,沉重的负债包袱和种种管理上的麻烦也有了。

总之呢,这两个办法虽然省时间,却也各有各的缺点,所以江振邦也比较犹豫。

叮铃铃~

正在江振邦和高志远沟通之际,他的手机响了,江振邦只好暂时挂断座机,选择拨通了手机。

来电人李青松,对方的职务,如今已变成市委办主任了。

振邦,通知你一下,明天一早,你跟刘书记、夏市长一起去趟省城。

李青松的语气透着笑意。

江振邦心中有了预感,又问：什么事啊明天不是周天吗

李青松笑道：省里形成了一份兴科上收为省属国企的正式实施方案,基本就是按照咱们之前商量好的来的,通知说,如果咱们这边没意见,周一就直接办理企业变更登记！

江振邦闻,也是微微一怔。

他原本以为这事儿搞不好得拖到四五月份,甚至还跟刘学义约定好了,后天就坐火车一起去省里催一催,车票都定好了,没想到省里比他们还急。

……

次日,清晨。

开往奉阳的火车软卧包厢里,江振邦、刘学义、夏朗三人相对而坐,气氛轻松。

夏朗抿了口茶,忍不住感叹：真是没想到,省里这次的效率这么高。我还以为这事儿至少得拉扯两三个月呢。

刘学义也是一脸笑意,显然心情极好。

江振邦想了想,身体微微前倾,凑近刘学义,用只有两人能听到的声音低语道：刘叔,我猜,这事儿可能跟五月中旬那件事有关系。

刘学义端着茶杯的手在半空中停顿了一下,随即若有所思地缓缓点头。

他抬起眼,看向江振邦,脸上露出一抹了然的神色。

他们这是怕夜长梦多,节外生枝啊！

江振邦呵呵：这显然是深刻吸取了海湾市的教训。

什么教训

之前,海湾市想把兴科上收的市属,结果慢了一步,省里提前摘走了。

这次中枢领导要来兴宁视察,万一也学他们,把兴科搞到中枢去怎么办

不是没那个可能啊。

所以…赶紧拿来吧你！

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