戴金沐征得秦东旭的同意后，把秘书喊了过来，让他马上想办法通知景区的每一个剧组，让他们派出代表，参加一个小时后的碰头会。

他还重点强调，秦书记会亲自参加！

秘书答应一声，马上跑开去安排了。

正在金龙岗拍摄的几个剧组，虽然分散到了各个地方，但剧组和剧组基本都有联系，秘书通过眼前的剧组就能联系到其他剧组。

偶尔有联系不上的，拐一下弯，也能联系到。

秘书去安排这事儿的时候，现场问政依然继续。

秦东旭又问雷新勇：

“雷新勇同志，关于接下来最紧迫事情，你还有什么补充的吗？”

雷新勇道：

“秦书记，我主抓人事，深刻明白一个道理，所有的事情，都是人的问题。”

“金龙岗出现这样的事情，久拖不决，甚至没有引起县委县政府的重视，固然是我和金沐同志的原因，但和景区管委会也有巨大的关系！”

“是县委用人不当，才出现了这种局面。”

“秦书记，回头我们就酝酿人事调整，把那些占着茅坑不拉屎，尸位素餐的家伙全都找出来，直接换掉！”

“换上勤恳踏实，想干事能干事的人！”

“只有那样，问题才能得到更好的解决。”

秦东旭点头道：

“嗯，你说的也有道理。”

“换将如换刀，把合适的人，放到合适的位置，才能发挥他们的主观能动性，将工作完成得更好！”

“还要注意一件事，事情做不好，不一定是管事的人能力不够，更可能是他们态度有问题。”

秦东旭瞅一眼还没有离开的派出所众人，继续道：

“比如派出所的民警，他们到来后，三下五除以二就解决了问题，足以证明他们有搞定问题的能力。”

“但我没来之前，他们对景区的乱象，就是睁一只眼闭一只眼！”

“这种情况尽量不要一刀切的全都拿下，要看情况而定。”

“能积极悔改，以后改正工作作风的，就给他们一个机会，只给个警告处分。”